
首先要寫明申請人的信息,如:申請人的姓名、身份證號碼、家庭地址和聯系方式。 再寫單位信息,如:單位名稱、單位地址、單位信用代碼、法人姓名、法人聯系方式等。 之后寫訴求,寫明本人的詳細要求,如:單位支付從2017年3月到2017年5月的工資共計多少元。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; ......
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。 拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。 也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。 勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。 對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。 《勞動合同法......
首先要寫明申請人的信息,如:申請人的姓名、身份證號碼、家庭地址和聯系方式。 再寫單位信息,如:單位名稱、單位地址、單位信用代碼、法人姓名、法人聯系方式等。 之后寫訴求,寫明本人的詳細要求,如:單位支付從2017年3月到2017年5月的工資共計多少元。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; ......
老板欠勞動者工資,勞動雙方約定向勞動者打欠條,通常需要包含欠條的詳細內容,拖欠的工資的金額,具體歸還的日期,需要勞動雙方的身份證 號碼,并簽字按上手印,欠條最好不要超過2年期限,民事訴訟期限為2年。 用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、向人民法院申請支付令 根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者......

如果你不想鬧大,你就把工人起訴你的訴狀和你支付給的工資單位(復印件)給對方看,請對方支付人工工資。 如果對方是還是不肯支付工資,你包的是向建筑公司分包的工程,你可以向勞動仲裁部門申請仲裁的。 下面是 《勞動爭議仲裁申請書》格式,希望對...
拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書?法律風險在哪里?什么情況可以拖欠工資?接下來我們為大家分享一下工資拖欠如何起訴?有幾種情況可以起訴:1、用人單位拖欠未簽訂勞動合同2、用人單位未按時足額支付勞動報酬(根據補償標準是支付兩...
老板欠勞動者工資,勞動雙方約定向勞動者打欠條,通常需要包含欠條的詳細內容,拖欠的工資的金額,具體歸還的日期,需要勞動雙方的身份證 號碼,并簽字按上手印,欠條最好不要超過2年期限,民事訴訟期限為2年。 用人單位和勞動者建立勞動關系,用...
去委托一個代理人或找人代書吧 或在去網上找找 勞 動 仲 裁 申 請 書 申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務有限公司副總經理,住xx省xx市xxx村xx巷xx號 電話:13xxx 被申請人:xx...
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞...
1、勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,如果不經仲裁就去法院起訴,法院不會受理。所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對仲裁結果不服、或者是仲裁機構不受理、或者是仲裁機構受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決,才可以...
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞...
1、勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,如果不經仲裁就去法院起訴,法院不會受理。 所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對仲裁結果不服、或者是仲裁機構不受理、或者是仲裁機構受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決...
一、若對方與你簽訂了勞動合同或者是他有自己的公司,你的案件應該屬于勞 動爭議,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,那樣就可以在當地申請仲裁。 二、若是沒有辦法確定是勞動關系,那你可以向法院起訴。現在的關鍵是怎么樣讓當地的法院立案,你要是有證據...