
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。 拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。 也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。 勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。 對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。 《勞動合同法......
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列......
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關法律規定,舉證責任的主要在用人單位,到時會責令用人單位出示有關證據,你不用......

基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容: 第一百二十一條 起...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容: 第一百二十一條 起...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。 寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容: 第一百二十一條 起...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。 寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起...
訴求書 XXX、女(男)、28歲、中專文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX分公司)做XXXXX工作,同年被XXXX無故解雇,沒有得到任何補賞。 本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(據說是經過XX勞務公司派遣...
訴求書 XXX、女(男)、28歲、中專文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX分公司)做XXXXX工作,同年被XXXX無故解雇,沒有得到任何補賞。 本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(據說是經過XX勞務公司派遣...
首先要寫明申請人的信息,如:申請人的姓名、身份證號碼、家庭地址和聯系方式。 再寫單位信息,如:單位名稱、單位地址、單位信用代碼、法人姓名、法人聯系方式等。 之后寫訴求,寫明本人的詳細要求,如:單位支付從2017年3月到2017年5月的工資共...
滿足這四點,可以申請暫停支付:持卡人有還款意愿;持卡人有分期還款能力;持卡人逾期,無法一次性償還欠款;如果持卡人想回到正常的生活環境,停止催收,不想被執行。網貸暫停的申請條件是什么?停付是指信用卡逾期無法還款后,持卡人與銀行重新達成個性化分...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告個人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容: 第一百二十一條 起...