
法院紀檢監察部門、法院領導、違紀違法舉報中心都可以受理群眾的舉報投訴。
法律鏈接:《最高人民法院法官違法違紀舉報中心辦法》;”第二條;
舉報中心受理對最高人民法院法官和其他工作人員、高級人民法院院長、副院長、中級人民法院院長下列違法違紀行為的舉報: (一)貪污賄賂;(2)枉法;(三)濫用職權,侵犯公民、法人或者其他組織合法權益的;(四)隱瞞或者偽造證據的;(五)泄露國家秘密或者司法秘密的;(六)違法采取強制措施的;(七)故意拖延辦案,貽誤工作的;(八)利用職權為自己或他人謀取私利;(九)玩忽職守,造成錯案或者給當事人造成嚴重損失的;(十)私下會見當事人及其代理人,接受當事人及其委托人的請客送禮;(十一)亂收費、濫贊助等違反法律收費管理規定的行為;(十二)指派律師或者向律師介紹案件;(十三)其他可能影響司法公正的違法違紀行為。
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發生勞動爭議之后呢,雙方可以先行私下協商,協商不成,可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解;上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的,爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的,可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴,一般勞動監察大隊的回饋速度比較快,......
首先,即使找不到這個人,但是原告能明確提供此人的準確信息,姓名、戶籍等相關資料,仍然是可以在法院立案起訴的。如果不能確定是誰或者只知道一些外號等別稱,那是無法立案的。其次,在找不到被告的情況,法院會公告送達傳票、公告后仍不到庭,可以缺席審理、判決。當然,由于公告期要兩個月,所以,這樣情況下案子需要的時間會長一些。再次,判決后如果找不到被告本人,但是,能找到被告的財產,可以直接由法院執行。如果既找不到人,也找不到財產呢?這樣判決是否就沒有意義了?如果真的什么都找不到,法院暫時也是沒法執行的,這個案......
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發生勞動爭議之后呢,雙方可以先行私下協商,協商不成,可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解;上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的,爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的,可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴,一般勞動監察大隊的回饋速度比較快,......

至少下面3個途徑:京東自己客服;315電話投訴;地方工商局投訴。京東起訴買家在哪里立案開庭補充:只是詐騙信息,習以為常了,除了下面這個,如果網購的話,記得從#呀飯粒#經過下,我網上購.物之前都去經過下,成習慣了,我買東西多,一個月要省好幾百...
1、受理范圍: 當事人、人民群眾以及各有關單位對律師及律師事務所在執業過程中違法違紀的投訴,對假冒律師非法代理案件、無執業證人員為牟取經濟利益從事訴訟代理或者辯護業務的舉報。 2、提交材料: 投訴一般應提交書面投訴信,內容應該包括投訴的事由...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難...
可以走民事訴訟,但是說實話,數量不高也沒必要打官司,更別說打官司了。畢竟執行局是人不是神,申請強制執行基本上需要你提供很多資料。慢慢來自討苦吃,凡事講究信用,但現在林子大了,什么鳥都有。欠錢要怎么起訴 1。根據民事訴訟法第一百零九條規定,...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難...
一、協商 裝修出了問題找誰?首先,消費者應積極地和裝修公司進行協商,要注意在保護自己合法權益的基礎上,實事求是地描述所出問題,對賠償結果要求合理,這樣問題容易解決。 其次,消費者可以找有關部門。據記者了解,合肥建筑裝飾協會底下的會員...
1、勞動爭議仲裁受理后不開庭,或者不在法定期限內作出仲裁裁決的,可以直接向人民法院起訴。 2、《勞動爭議調解仲裁法》第43條第1款規定:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜...
可以通過民事訴訟、但是給你說句實話吧,數目不高犯不著打官司,你打官司人家更不給你了。畢竟執行廳也是人不是神,而且基本上申請強制執行還需要你提供很多資料。慢慢拖著要一要吧、凡事都講究個信用,不過現在林子大了什么鳥都有。有欠條,老板欠錢不還,應...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難...
可以管法官的部門很多,如法院領導、檢察院、人大等部門,但如果對案件不服,則應該按訴訟法規定提出上訴或申請再審或是申請檢察院投訴,對案件的判決結果不服,不是對法官個人有意見,應該直接按訴訟程序上訴或申訴等程序。 《刑事訴訟法》第二百一十六條被...