1到期未續簽合同,屬于公司違反勞動法,應該理解為無固定期限合同。 2 如果單位未簽訂勞動合同,比可以申請雙倍的工資補償,并且要求補簽合同; 3.如果未續簽訂勞動合同,仍然按照試一次的勞動合同解決這次的爭議,應該判公司違約,按照勞動法補償勞動者損失。 具體法律依據: 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。...
合同到期了公司不提續簽合同,也不簽合同,這樣做是不規范。 公司是否續簽勞動合同,應當提前一個月通知員工。如果沒有提前一個月通知不續簽勞動合同,應當支付一個月工資作為代通知金。...
有合同嗎? 有的話先通過勞動仲裁部門。 解決不了就起訴,判決下來以后對方還不付,就申請法院強制執行,法院會凍結他的資產,拍賣。 如果你們沒有合同,那就很麻煩了。 所以講無論做什么,書面手續不能缺。...
租房子是需要給房東繳納押金的,如果合同到期之后房客決定搬走,房東卻拒絕退還押金,或者是找各種理由不退押金,房客可以通過協商或者訴訟解決。房東無故不退還押金的,可以采取的方式首先是協商。關于押金一般在合同中會有約定,房東的行為屬于對合同的違約...
借錢哪來的合同? 立字據就行。借條事由,借款人,還款日期,簽名/蓋章。 第三方支付平臺轉賬不受保護 想要保護自己,記得’銀行轉賬這個受法律保護,有法律效率。 借錢不還,上法院告他。(陌生人就別借了,被騙后果自負)
租房子是需要給房東繳納押金的,如果合同到期之后房客決定搬走,房東卻拒絕退還押金,或者是找各種理由不退押金,房客可以通過協商或者訴訟解決。房東無故不退還押金的,可以采取的方式首先是協商。關于押金一般在合同中會有約定,房東的行為屬于對合同的違約...
不打官司解決糾紛的方式: 1、雙方協商解決; 2、由第三方參加的調解解決; 3、申請仲裁解決。
協商簽訂補充條款,如果協商不成,屬于合同法規定的重大誤解、顯失公平的話,在一年內行使撤銷權
您好,合同糾紛的解決有協商解決、調解解決、仲裁解決和訴訟解決等方式,協商或調解是最先采用的方式,當協商或調解解決不了時,是仲裁還是審判,還可以依合同的約定。 (1)協商解決。協商是指合同糾紛發生后,由合同當事人就合同爭議的問題進行磋商,雙方...
公司注銷后發生合同糾紛,當事人可以通過和解或者調解來解決。 當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁...
國際合同糾紛一般體現為國際貿易合同糾紛,國際貿易合同在國內又被稱外貿合同或進出口貿易合同,即營業地處于不同國家或地區的當事人就商品買賣所發生的權利和義務關系而達成的書面協議。若因國際貿易合同引起糾紛,最重要的是確定管轄法院。因國際貿易合同具...
1、根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 用人單位有與勞動...