
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:
1.保密內容和范圍
1.1乙方在合同期內開發設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;
1.2甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;
1.3甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;
1.4甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;
1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
1.6甲方采購計劃及供應商資料;
1.7甲方生產定額、工時定額;
1.8甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發,其設計開發的所有資料屬甲方所有;
2.2乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;
2.3對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;
2.4未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;
2.5乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;
2.6乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業;
2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規章,認真執行保密措施,在發現他人有侵犯甲方商業秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。
3.協議期限
聘用合同期_________內;
解除聘用合同后的_________年內。
4.保密費的數額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
5.雙方違約責任
5.1經雙方協商,達成協議:任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;
5.2乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院,乙方自動放棄相關權利;
5.3以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6.說明
6.1協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
6.2本協議一式叁份,協議雙方各執一份,人事行政部備案一份。
6.3本合同書作為乙方聘用合同的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
身份證號:_________身份證號:_________
地址:_________地址:_________
_________年____月____日_________年____月____日
1、設立管理和監控機構。商業秘密是科研、生產、經營活動的產物,其存在于企來活動的各個方面,分布在技術、生產、經營等各個部門,需要有組織機構和人員來實現對商業秘密的統一協調、管理和監控。商業秘密管理機構應視企業大小和商業秘密管理任務的需要選擇...
第一條為了加強對技術秘密權利人(以下簡稱權利人)正當權益的保護,促進科技進步,根據《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他有關法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。 第二條本辦法所稱的技術秘密,是指能為權利人...
保 密 協 議 甲方(員工): 乙方(公司) 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或...
保 密 協 議 甲方(員工): 乙方(公司) 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或...
技術保密合同必要性是什么 1、根據我國《反不正當競爭法》規定,商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。 2、在我國,法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的...
【轉載文獻,共同學習】 企業同職工簽訂保密協議的方式和內容 商業秘密是企業的無形資產。有些員工在職期間或者離職后,利用原企業的商業秘密牟取不正當利益,或者非法提供商業秘密給其他企業生產經營,是一種常見的商業秘密侵權行為方式。為了有效避免...
甲方(員工): 乙方(企業): 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主...
公司員工保密合同范本甲方:乙方姓名:性別:身份證號碼:職務工種:為維護技術市場和商業市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密,根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:一、保密期...
商業秘密的保護體系主要由企業內部保護體系和國家法律保護體系共同構成,二者的結合才可以構筑起堅不可摧的商業秘密防護長城。 侵犯商業秘密的行為應當承擔民事違約責任和民事侵權責任;當侵犯商業秘密行為構成不正當競...