2023-06-06 09:36發布
1.企業關停整治有哪些法律規定 排污者有下列情形之一的，由環境保護主管部門報經有批準權的人民政府責令停業、關閉： 一、兩年內因排放含重金屬、持久性有機污染物等有毒物質超過污染物排放標準受過兩次以上行政處罰，又實施前列行為的； 二、被責令停產...
據1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例、擴大社會保險覆蓋范圍、加強基金征繳工作的通知》規定：任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關系。 除此之外，1999年國家經貿委、財政部、中...
1、公司倒閉，按勞動合同法規定，應按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。 2、《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職...
一、事業單位退休金多少錢?機關事業單位人員的養老金待遇組成和職工養老保險是一樣的，就是和自己的基礎養老金，個人養老金，個人賬戶養老金還有過渡性養老金組成。其中的個人基礎養老金是根據自身養老保險的累計繳費年限，平均繳費指數，和自己所在地區的上...
一、未簽訂勞動合同超過一年怎么處理超過一年未簽合同的應該已經屬于和用人單位建立無固定期限勞動合同，應該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應該從應該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的工資補償，二、法律依據《勞動合同法》第十四條...
企業未依法繳納社會保險費用將面臨哪些勞動用工風險1.企業未依法為員工繳納社會保險費用的，員工有權隨時單方解除勞動合同，并要求企業向其支付經濟補償，如企業拒絕支付經濟補償，員工有權請求勞動行政部門責令支付，逾期不支付的，企業還應按應付金額百分...
1、企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，...
一般的社會保險，必須買三種，養老，醫療，失業。一般員工都是公司投保的，所以逾期是有滯納金的。第二十八條(參保單位違規責任)參保單位違反有關財務、會計、統計法律、法規和國家有關規定，偽造、變造、故意銷毀有關賬冊和資料，或者不設置賬冊，造成醫療...
公司沒簽訂勞動合同，勞動者可以直接去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張若男 的問題《單位被責令停產，但是員工離退休不滿2年的，怎么處理？單位方案》','http://www.hpgipv.com/lawask-99318.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
企業停產相關法律法規(企業關停整治有哪些法律規定)
來源：其它 時間：2022-04-20 21:261.企業關停整治有哪些法律規定 排污者有下列情形之一的，由環境保護主管部門報經有批準權的人民政府責令停業、關閉： 一、兩年內因排放含重金屬、持久性有機污染物等有毒物質超過污染物排放標準受過兩次以上行政處罰，又實施前列行為的； 二、被責令停產...
企業以員工買斷工齡的方式終止勞動關系是否合法？
來源：勞動工傷 時間：2022-08-30 11:25據1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例、擴大社會保險覆蓋范圍、加強基金征繳工作的通知》規定：任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關系。 除此之外，1999年國家經貿委、財政部、中...
公司倒閉員工賠償金按照什么計算(如果公司倒閉了員工賠錢嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 01:101、公司倒閉，按勞動合同法規定，應按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。 2、《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職...
事業單位退休金多少錢（員工退休金是怎么計算的）
來源：其它 時間：2023-02-25 12:03一、事業單位退休金多少錢?機關事業單位人員的養老金待遇組成和職工養老保險是一樣的，就是和自己的基礎養老金，個人養老金，個人賬戶養老金還有過渡性養老金組成。其中的個人基礎養老金是根據自身養老保險的累計繳費年限，平均繳費指數，和自己所在地區的上...
公司倒閉員工賠償金按照什么計算
來源：精選知識 時間：2021-09-16 08:491、公司倒閉，按勞動合同法規定，應按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。 2、《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職...
未簽訂勞動合同超過一年怎么處理
來源：勞動工傷 時間：2021-09-18 23:04一、未簽訂勞動合同超過一年怎么處理超過一年未簽合同的應該已經屬于和用人單位建立無固定期限勞動合同，應該簽訂無固定期限勞動合同的而未簽訂無固定期限勞動合同的應該從應該簽訂無固定期限勞動合同起以二倍的工資補償，二、法律依據《勞動合同法》第十四條...
企業未依法繳納社會保險費用將面臨哪些勞動用工風險
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:59企業未依法繳納社會保險費用將面臨哪些勞動用工風險1.企業未依法為員工繳納社會保險費用的，員工有權隨時單方解除勞動合同，并要求企業向其支付經濟補償，如企業拒絕支付經濟補償，員工有權請求勞動行政部門責令支付，逾期不支付的，企業還應按應付金額百分...
新勞動法 辭退(新勞動法辭退員工補償)
來源：精選知識 時間：2022-02-18 20:511、企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，...
成都醫保繳費逾期(成都醫保繳費逾期怎么處理)
來源：精選知識 時間：2022-11-21 00:33一般的社會保險，必須買三種，養老，醫療，失業。一般員工都是公司投保的，所以逾期是有滯納金的。第二十八條(參保單位違規責任)參保單位違反有關財務、會計、統計法律、法規和國家有關規定，偽造、變造、故意銷毀有關賬冊和資料，或者不設置賬冊，造成醫療...
公司沒有簽勞動合同怎么起訴(公司沒有簽勞動合同可以起訴嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-18 02:35公司沒簽訂勞動合同，勞動者可以直接去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相...