2023-06-06 08:19發布
員工受傷后，應該申請工傷認定，根據《工傷保險條例》的規定進行計算賠償。 以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次...
人體肋骨共12對24根，是人身體骨骼的構架，保護人體的內臟器官。在車禍案件中，肋骨骨折非常常見，肋骨骨折達到一定程度的，即可構成傷殘。一旦構成傷殘，受害人即可主張殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費等賠償項目內容。 我國統一的傷殘鑒定...
律師代理民事訴訟、行政訴訟和國家賠償案件收費標準： 1.不涉及財產關系或爭議標的在10萬元（含10萬元）以下的，每件收費基本代理費1000-8000元； 2.涉及10萬元以上財產關系的，除收取基本代理費外，另按爭議標的大小、分段累計收費： ...
1.醫藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 注：上述款項如由肇事方承擔的，用人單位可不必再次支付。 5...
一、賠償時間如果單位積極辦理，兩個月可以拿到。單位不合作，只能仲裁，時間上可能半年吧。 二、根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
發生工傷可以按以下步驟維護自身權益： 1.自受事故傷害一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 2.傷情穩定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養...
上訴的費用因情節不同而導致費用不同，租房子糾紛屬于民事糾紛，建議及時訴訟到當地人民法院解決。 1、出租人與第三人訂立買賣合同但尚未辦理過戶登記手續的，可調解保護承租人的優先購買權，若房屋已過戶登記為第三人所有且第三人善意，則宜調解房屋過戶...
1、員工下班之后，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據具體案情來計算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
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