2023-06-06 13:53發(fā)布
1.勞動法關于特種工種持證上崗制度的規(guī)定 勞動法沒有具體規(guī)定：以下是具體的法律依據(jù)： 勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規(guī)定： (1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在...
1.有關特殊工種退休的相關法律法規(guī)有哪些 國務院文件 國發(fā)〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲...
1.勞動法規(guī)定什么職業(yè)要持證上崗 《勞動法》第八章第六十九條：規(guī)定國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。《職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出：實施職...
1.焊接法律法規(guī)都有哪些規(guī)定 因為焊接技術在國家重工業(yè)行業(yè)是很有用處的，根據(jù)浙江氬弧焊培訓機構課程介紹關于焊接方面也有相應的法律認證的，等明文介紹。我們今天就簡單說明幾條法律規(guī)定。焊工培訓取得焊接操作資質是有國家法規(guī)和法律依據(jù)，主要有以下法...
1.從事核工業(yè)工作退休年齡等方面有特殊規(guī)定嗎 國家對于職工的退休年齡，都是一樣的，沒有特殊規(guī)定，核工業(yè)職工也是如此，其中的特殊工種，符合條件的，可以提前退休。根據(jù)勞社部發(fā)（1999）8號文件規(guī)定：一、要嚴格執(zhí)行國家有關于退休年齡的規(guī)定，堅決...
1.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設...
2018年關于下崗工人提前退休的政策： 只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與...
特種作業(yè)人員包括以下內容： （1）電工作作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。 （2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工。 （3）起重機械（含電梯）作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司...
1.中國法定退休年齡由什么法律、法規(guī)或文件規(guī)定 法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔...
所謂的勞動保護就是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動安全保護和勞動衛(wèi)生保護等兩個基本內容。而勞動條件是指勞動者在勞動過程中所必需的物質設備條件，如有一定空間和陽光的廠房、通風和除塵裝置、安全和調溫設備以及衛(wèi)生設施等。 一、勞動保護中的勞...
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