老板拖欠工資,我單方面解除合同,老板說我不算離職,要提交離職

      2023-06-06 16:58發(fā)布

      老板拖欠工資,我單方面解除合同,老板說我不算離職,要提交離職報告才算離職
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      1條回答
      趙仕瑾
      1樓-- · 2023-06-06 17:11
      拖欠工資后員工有權(quán)利解除勞動合同,你老板亂說

      相關(guān)知識

        私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦離職不結(jié)賬怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-12-14 15:10

        私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報,要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;...

        公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板

        來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 12:14

        公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...

        老板拖欠工資超過1年員工還可以追討嗎

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:49

        一、老板拖欠工資超過1年員工還可以追討嗎可以。按規(guī)定,老板拖欠工資超一年的,并不意味著員工將不可以繼續(xù)追討,具體處理如下:1、如果員工沒有離職,雙方依然存在勞動關(guān)系,員工可以隨時通過申請勞動仲裁追討工資及相關(guān)損失。2、如果員工已經(jīng)離職,并且...

        老板故意克扣、拖欠工資,員工如何追討

        來源:其它 時間:2022-04-20 14:03

        只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個人所得稅,法院判決、裁...

        私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦蘭州私人老板)

        來源:精選知識 時間:2022-03-03 23:36

        農(nóng)民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實(shí)存在,都可...

        私人小老板拖欠工資

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:47

        農(nóng)民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實(shí)存在,都可...

        老板拖欠工資怎么辦(私人老板拖欠工資怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:11

        私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)...

        企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:36

        1、關(guān)于簽訂勞動合同一  大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。  注意:事實(shí)勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...

        老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 23:51

        老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

        老板欠錢起訴公司還是個人(老板欠錢可以起訴公司)

        來源:精選知識 時間:2023-05-19 06:04

        完全可以告他,你這屬于農(nóng)民工吧,國家有免費(fèi)的法律援助中心可以幫你的公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法...

      主站蜘蛛池模板: 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 日韩电影在线观看第一区| 国产精品久久一区二区三区| 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 九九无码人妻一区二区三区| 夜夜爽一区二区三区精品| 激情无码亚洲一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产成人AV一区二区三区无码 | 国产乱码精品一区二区三区| 精品三级AV无码一区| 国产色综合一区二区三区| 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 午夜视频久久久久一区 | 在线成人一区二区| 亚洲视频免费一区| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产色欲AV一区二区三区| 亚洲另类无码一区二区三区| 91久久精品无码一区二区毛片| 无码一区二区三区老色鬼| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲AV无码一区二三区 | 在线免费一区二区| 国产高清一区二区三区视频| 北岛玲在线一区二区| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 亚洲一区二区三区免费观看 | AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | 无码国产精品久久一区免费 | 国产一区二区视频在线观看| 成人精品视频一区二区三区不卡 | 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产AV午夜精品一区二区三区| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲无码一区二区三区| 国产裸体舞一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳| 精品一区二区三区自拍图片区| 无码少妇一区二区浪潮免费|