<rt id="wmycg"></rt>
2023-06-06 20:49發(fā)布
一、無論是否簽訂書面勞動合同，勞動者提出解除勞動關系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動者依據(jù)《勞動合同法》三十七條的規(guī)定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用...
甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等...
1、如果你處于實習期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。 依據(jù)《勞動合同法》: 第三十七條?勞動者提前三十日...
領取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。 申領失業(yè)保險金應具備的條件： 一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因...
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系...
按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
不合法，按照我國《勞動法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓所花費的相關費用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當月入職和當月離職的員工當月工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)×實際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 高進忠 的問題《實習生離職需要提前報備一個月嗎》','http://www.hpgipv.com/lawask-85024.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎(沒有簽合同需要提前一個月辭職嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 03:46一、無論是否簽訂書面勞動合同，勞動者提出解除勞動關系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動者依據(jù)《勞動合同法》三十七條的規(guī)定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用...
沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎(還沒簽勞動辭職要不要提前一個月)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:29一、無論是否簽訂書面勞動合同，勞動者提出解除勞動關系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動者依據(jù)《勞動合同法》三十七條的規(guī)定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用...
實習協(xié)議
來源：合同范本 時間：2021-08-27 20:54甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等...
辭職需要提前多久
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:251、如果你處于實習期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。 依據(jù)《勞動合同法》: 第三十七條?勞動者提前三十日...
辭職要提前多久
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:331、如果你處于實習期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。 依據(jù)《勞動合同法》: 第三十七條?勞動者提前三十日...
失業(yè)保險金領取條件(失業(yè)保險金領取條件)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 06:37領取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。 申領失業(yè)保險金應具備的條件： 一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因...
如何領取失業(yè)保險金(公司倒閉如何領取失業(yè)保險金)
來源：精選知識 時間：2022-02-21 13:58失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系...
辭職要提前多久(幼兒園辭職要提前多久)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 03:141、如果你處于實習期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。 依據(jù)《勞動合同法》: 第三十七條?勞動者提前三十日...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責？
來源：公司法 時間：2022-05-22 11:37按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 07:11不合法，按照我國《勞動法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓所花費的相關費用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當月入職和當月離職的員工當月工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)×實際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和...