2023-12-21 05:04發(fā)布
不可以。 我國《勞動法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。該規(guī)定屬于國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對于員工來說，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過個人約定改變的，否則該約定視為無效。 社保是國家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
工傷使勞動者遭受的一類在工作期間受到的傷害，我國對這類人的合法權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保障，希望這類人不因工傷而受到傷害。這類工傷者在治療期間依然享受原來的工資待遇。下面小編就在工傷鑒定之前的工資待遇該怎樣進(jìn)行發(fā)放，這類問題為大家進(jìn)行解答。一、如果發(fā)...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
基本事實王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經(jīng)協(xié)商一致，由甲公司每月向王某發(fā)放相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼，甲公司不再承擔(dān)為王某繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)。2019年5月9日，王某離職，雙方終止勞動關(guān)系。之后，王某就社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁申請。2...
案例：某公司屬于制造型企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)員工自動離職的情形。后來公司規(guī)定，曠工大于等于3天的就屬于自動離職，公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發(fā)布了自動離職通告，在工資發(fā)放日之前自動離職的員工工資將暫不發(fā)放，等員工離職手續(xù)辦理齊全后，會給予工資...
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，由公司每月向王小紅發(fā)放相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼，公司不再承擔(dān)為王小紅繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，王小紅簽了《個人申請書》、《勞動合同書》及補(bǔ)充協(xié)議。2019年5月9日，王小紅離職，之后，王小...
近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會獲得一次性醫(yī)...
這件事，如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事，主要是看法律其中的第七條：七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 慈泰和 的問題《公司未按規(guī)定繳納社會保險，延遲發(fā)放工資等，勞動者是否可以當(dāng)天》','http://www.hpgipv.com/lawask-781665.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動法規(guī)定社保可以不買嗎(勞動法關(guān)于不買社保的規(guī)定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:22不可以。 我國《勞動法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。該規(guī)定屬于國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對于員工來說，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過個人約定改變的，否則該約定視為無效。 社保是國家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
在工傷鑒定之前的工資待遇該怎樣進(jìn)行發(fā)放
來源：勞動工傷 時間：2022-05-11 11:03工傷使勞動者遭受的一類在工作期間受到的傷害，我國對這類人的合法權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保障，希望這類人不因工傷而受到傷害。這類工傷者在治療期間依然享受原來的工資待遇。下面小編就在工傷鑒定之前的工資待遇該怎樣進(jìn)行發(fā)放，這類問題為大家進(jìn)行解答。一、如果發(fā)...
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
來源：其它 時間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
公司被責(zé)令補(bǔ)繳社保后，要員工返還社保補(bǔ)貼能支持嗎？
來源：公司法 時間：2022-06-06 16:53基本事實王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經(jīng)協(xié)商一致，由甲公司每月向王某發(fā)放相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼，甲公司不再承擔(dān)為王某繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)。2019年5月9日，王某離職，雙方終止勞動關(guān)系。之后，王某就社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁申請。2...
?自動離職的員工工資如何支付
來源：其它 時間：2022-02-09 10:52案例：某公司屬于制造型企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)員工自動離職的情形。后來公司規(guī)定，曠工大于等于3天的就屬于自動離職，公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發(fā)布了自動離職通告，在工資發(fā)放日之前自動離職的員工工資將暫不發(fā)放，等員工離職手續(xù)辦理齊全后，會給予工資...
公司發(fā)了社保補(bǔ)貼又被裁決補(bǔ)繳社保，已發(fā)的社保補(bǔ)貼能追回嗎？（高院再審）
來源：公司法 時間：2022-05-13 14:39王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，由公司每月向王小紅發(fā)放相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼，公司不再承擔(dān)為王小紅繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，王小紅簽了《個人申請書》、《勞動合同書》及補(bǔ)充協(xié)議。2019年5月9日，王小紅離職，之后，王小...
社保，大改！人社部重磅通知！
來源：其它 時間：2022-01-02 14:35近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-15 11:07工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:45一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會獲得一次性醫(yī)...
沈陽農(nóng)民工討薪(沈陽市農(nóng)民工討薪熱線)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 01:25這件事，如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事，主要是看法律其中的第七條：七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁...