2023-12-18 13:56發布
案例要旨人民法院審理工傷糾紛案件一般需以勞動保障行政部門的工傷認定為前提，但如果不是因勞動者自身的原因導致其未能在法定期限內申請工傷認定，勞動保障行政部門又以超過法定申請期限為由不予受理的情況下，勞動者訴至法院要求用人單位承擔工傷賠償責任的...
傷者的情況將被鑒定為工傷九級，由兩個十級傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險待遇補償金，主要與傷者職工的個人工資、所在地工傷保險政策法規和傷殘等級有關，在不知道以上具體條件的情況下，無法估算補償金總額。建議傷者職工在領取到勞動能力鑒定結...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內搬運綿羊毛時，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計用去治療費37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個人自行支付。2018年5月25日，經人社局對...
職工進行工作期間，有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發生，員工在遇到這種情況時，應當遵守工傷賠償的規則，按照程度進行處理，以保證自身權利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
案情簡介： 錢某為江蘇省興化市某機械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時左手小指末節受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個月。錢某在其臨時住所處休息一個月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
工傷是指因工負傷或職業病，屬于工傷。 1.工傷責任的主體是什么？ 答：工傷責任的主體是用人單位，包括我國各類企業和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔責任？ 答：這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
【工傷七級】標準：16)一拇指指間關節離斷; 17)一拇指指間關節畸形，功能完全喪失; 18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節離斷; 19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失; 【工傷八級】標準：16...
手指傷殘最高三級，最低十級。 一、手指傷殘等級評定（以工傷為例） 1、三級手指傷殘等級評定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。 2、四級手指傷殘等級評定 （1）雙拇指完全缺失或無功能； （2）一側手功能...
民事起訴書 原告：。 被告：、。 請求事項 1、解除雙方的勞動關系； 2、依法判決被告賠償原告一次性工傷補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費、伙食補助費、醫療費及交通費等費用，總計 元（詳見賠...
員工工傷賠償訴訟書怎么寫：原告：被告：請求事項1、解除雙方的勞動關系；2、依法判決被告賠償原告一次性工傷補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費、伙食補助費、醫療費及交通費等費用，總計元（詳見賠償清單）。 3、本案的訴訟...
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