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2023-11-23 09:28發布
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
很多公司都不給員工繳納社保，很多人都不知道，公司這樣的做法合不合理，更不知道該怎么去應對。小編告訴你：公司不給員工交社會是違法的哦，并且，后果還非常的嚴重，如果您的公司沒有給您交社保，請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不...
有限公司注銷的清算報告 有限公司清算報告根據《公司法》及公司《章程》的有關規定，我*公司已經*年*月*日召開的股東會決議解散，并成立公司清算組于*年*月*日開始對公司進行清算。現將公司清算情況報告如下： 一、公司登記情況，包括公司名稱：*；...
在廣州工作的王強最近遇到一件煩心事，因上家公司一直不出具離職證明，下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強產生了干脆不要離職證明，一走了之的想法。2013年3月，王強入職某藥企當銷售員，今年他因個人原因向單位遞交書面辭職申請。該公司規定，勞動者離...
一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因導致公司解散的，當公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導致勞動合同無法繼續履行，實則表示員工已被炒魷魚。這情況下，根據勞動合同法規定，員工是可以獲得補償的。1、公司...
女性的孕期、產期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業的需要。至于會不會對女性就業產...
一、社保工傷保險繳費比例是多少?社保工傷保險繳費比例是本人工資0.5%-1.6%，費用全由單位承擔，參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付：1、工傷醫療費：治...
可以累計年限的，只要續交保費即可。不過醫療保險中斷了3個月，那現在當下的醫保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫療保險在退休前累...
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