2023-10-09 05:42發布
裁員是每一位職場人必須要關心的話題，尤其是這幾年經濟衰退的情況下，很多企業自身都難保，更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作，體制內和臨時工。對于大部分被擋在體制內的就業者而言...
加班費計算基數包括績效工資嗎 加班費計算基數包括績效工資嗎？應該怎么計算？首先，我們應該明確的是，普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性，企業可以根據每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準，通過明確加班費計算標準，有...
你可以去法院咨詢下，畢竟法院拍賣所得都是走的國家法律流程，不會被吞的，你也可以找律師問問，不要盲目做事
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
案例：某公司屬于制造型企業，經常出現員工自動離職的情形。后來公司規定，曠工大于等于3天的就屬于自動離職，公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發布了自動離職通告，在工資發放日之前自動離職的員工工資將暫不發放，等員工離職手續辦理齊全后，會給予工資...
1勞務派遣工的工資由誰發放? 2勞務派遣工加班工資應由誰支付?3勞務派遣工資發放步驟4派遣員工拿不到工資該找誰? 雖然派遣員工是與派遣單位建立勞動關系，應由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于...
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執行不了的 ? 先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止...
網貸催收是怎么知道新號碼的 網貸催收是怎么知道新號碼的，這個是不可能滴，畢竟只要本人簽名和手機驗證碼，不管什么號碼都不怕催收。但是你可以不讓朋友們知道自己欠錢，讓他們打電話來問你還不還錢就還錢，再也不要接。老賴只能是等死，錢雖然可...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張雋 的問題《員工被拆除工資什么時候可以拿到》','http://www.hpgipv.com/lawask-746410.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
被公司裁員是什么樣的體驗?
來源：公司法 時間：2022-11-15 11:27裁員是每一位職場人必須要關心的話題，尤其是這幾年經濟衰退的情況下，很多企業自身都難保，更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作，體制內和臨時工。對于大部分被擋在體制內的就業者而言...
加班費計算基數，加班費計算基數規定
來源：債權債務 時間：2022-06-16 12:28加班費計算基數包括績效工資嗎 加班費計算基數包括績效工資嗎？應該怎么計算？首先，我們應該明確的是，普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性，企業可以根據每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準，通過明確加班費計算標準，有...
法院拍賣公司了員工可以拿到錢嗎(法院拍賣后多久能拿到工資)
來源：精選知識 時間：2021-12-25 10:13你可以去法院咨詢下，畢竟法院拍賣所得都是走的國家法律流程，不會被吞的，你也可以找律師問問，不要盲目做事
公司裁員不給少給經濟補償金有多拼？
來源：公司法 時間：2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源：勞動工傷 時間：2022-03-29 14:39對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
?自動離職的員工工資如何支付
來源：其它 時間：2022-02-09 10:52案例：某公司屬于制造型企業，經常出現員工自動離職的情形。后來公司規定，曠工大于等于3天的就屬于自動離職，公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發布了自動離職通告，在工資發放日之前自動離職的員工工資將暫不發放，等員工離職手續辦理齊全后，會給予工資...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:50對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
勞務派遣工沒拿到工資應找誰？
來源：其它 時間：2022-06-02 11:281勞務派遣工的工資由誰發放? 2勞務派遣工加班工資應由誰支付?3勞務派遣工資發放步驟4派遣員工拿不到工資該找誰? 雖然派遣員工是與派遣單位建立勞動關系，應由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于...
公司拖欠工資法院可以強制執行嗎(拖欠員工工資法院立案后多久強制執行)
來源：精選知識 時間：2021-12-25 03:29你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執行不了的 ? 先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止...
網貸催收是，網貸催收是怎么知道通訊錄的
來源：債權債務 時間：2022-06-11 10:15網貸催收是怎么知道新號碼的 網貸催收是怎么知道新號碼的，這個是不可能滴，畢竟只要本人簽名和手機驗證碼，不管什么號碼都不怕催收。但是你可以不讓朋友們知道自己欠錢，讓他們打電話來問你還不還錢就還錢，再也不要接。老賴只能是等死，錢雖然可...