你好,我想咨詢一下勞動(dòng)合同相關(guān)的問題,我于2022年7月入職

      2023-10-07 11:39發(fā)布

      你好,我想咨詢一下勞動(dòng)合同相關(guān)的問題,我于2022年7月入職前公司,于2023年7月被辭退,在此一年期間,公司未與我簽署勞動(dòng)合同,未交保險(xiǎn),每月發(fā)放工資6500元,后因訂單減少,把我辭退了(提前一周通知),且只補(bǔ)償了我一個(gè)月工資,請(qǐng)問我是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償金?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
      10條回答
      楊子墨
      1樓-- · 2023-10-07 11:34
      可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      劉宇軒
      2樓-- · 2023-10-07 11:34
      向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求雙倍工資、補(bǔ)交保險(xiǎn)
      周春富
      3樓-- · 2023-10-07 11:34
      您好,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
      楊澤霖
      4樓-- · 2023-10-07 11:35
      你好,建議謹(jǐn)慎,有需要可以來電咨詢。
      侯莎莎
      5樓-- · 2023-10-07 11:40
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      張埡飛
      6樓-- · 2023-10-07 11:42
      你好!可以。

      相關(guān)知識(shí)

        公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?

        來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:11

        張文遠(yuǎn),男,1955年2月20日出生。張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年2月20日,張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明...

        勞動(dòng)合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)(太重要了)

        來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-14 10:50

        從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí),往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:  誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...

        勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!

        來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-18 11:18

          從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí),往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...

        勞動(dòng)合同糾紛中常見的10大法律誤區(qū),多數(shù)人中招!

        來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-12 14:34

        從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí),往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...

        勞動(dòng)法中常見的勞動(dòng)合同和工資爭(zhēng)議等問題

        來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 23:19

        勞動(dòng)爭(zhēng)議案件隨著社會(huì)發(fā)展及大家的法律意識(shí)增強(qiáng)而逐年上升,尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者合法權(quán)益難以保障。 一、受《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者主體資格 勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力,以從事勞動(dòng)獲...

        員工打盹5分鐘被開除,公司被判賠償15萬

        來源:公司法 時(shí)間:2022-04-28 10:57

         員工因身體不適打盹被炒公司處罰是否過于嚴(yán)苛?法院判決:公司賠償15萬余元  法院一審認(rèn)為,被告公司在仲裁庭審中確認(rèn)梁某于1991年12月入職,鑒于被告公司于1996年3月29日才登記成立,故雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)為1996年3月29日。...

        捷信借兩萬還了兩萬五剩下的逾期-捷信借兩萬還了兩萬五剩下的逾期怎么辦

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-30 01:03

        捷信借兩萬還了兩萬五剩下的逾期 一、序號(hào):1 尊敬的捷信客服: 您好!我是一名捷信借款用戶,借款編號(hào)為【20220001】,借款金額為20000元,借款期限為【2022年1月1日-2022年3月31日】,目前逾期狀態(tài)為【逾期1天】. ...

        因疫情影響未簽訂書面勞動(dòng)合同要求雙倍工資是否支持?

        來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-11-16 10:52

        張三于2021年5月入職甲市某公司,擔(dān)任客服職務(wù),月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā),因疫情管控措施要求,在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月,張三以某公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、...

        合同期內(nèi)公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)

        來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 13:10

        本文以問答的形式解答關(guān)于公司倒閉后賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題,單位單方面解除合同的,需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。 網(wǎng)友提問: 我于2012年進(jìn)入A公司,當(dāng)時(shí)A公司與我簽訂的勞動(dòng)合同期為2年,現(xiàn)在公司倒閉,我知道勞動(dòng)法規(guī)定是需要支付一定...

        簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?

        來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21

        文章來源:勞動(dòng)法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...

      主站蜘蛛池模板: 一区二区在线免费视频| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产av一区二区精品久久凹凸 | 国产精品亚洲产品一区二区三区| 日韩精品视频一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 国产精品无码一区二区在线观 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 久久精品人妻一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 精品一区二区三区四区| 韩国福利一区二区三区高清视频| 免费在线视频一区| 高清一区二区三区视频| 国产一区高清视频| 无码日韩人妻AV一区免费l| 色欲AV无码一区二区三区| 国产一区二区三区免费在线观看| 四虎成人精品一区二区免费网站| 精品一区二区三区| 国产主播一区二区三区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 国产在线一区视频| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区 | 日韩一区二区三区四区不卡| 蜜桃无码一区二区三区| 国产香蕉一区二区精品视频| 交换国产精品视频一区| 天美传媒一区二区三区| 后入内射国产一区二区| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 香蕉久久ac一区二区三区| 日本一区高清视频| 亚洲一区二区三区国产精品| 国内国外日产一区二区| 少妇激情AV一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品一区|