昆山立臻自離有保底工資嗎

      2023-10-03 05:14發布

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        曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:55

        辭職和工資發放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞...

        自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 03:43

        自離用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失。   自動離職屬于違法解除勞動合同,根據《勞動合同法》第九十條規定,勞動者應當賠償用人單位損失。但用人單位同時也應按出勤結清工資。結工資與賠償損失應當分別計算,合并結算。   附:《勞動合同法...

        上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:11

        有的。但是必須按照程序來,提請辭職報告,主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工,這樣的話單位會根據相關處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。

        自離有工資嗎

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 14:42

        離職后也應當發放實際工作日期的工資,如果用人單位拒不發放,勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。   《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。   《工資支付暫行規定》第十八...

        曠工3天自離有工資嗎

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:37

        朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴重的行為。 你已經曠工三天了。超過4天,自離了。 估計是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。

        上班10天自離有工資嗎

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:00

        有的。但是必須按照程序來,提請辭職報告,主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工,這樣的話單位會根據相關處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。

        自離有什么后果

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:14

        正常情況下,員工如果離職需要提前一個月通知公司,如果沒有通知公司,自己自行離職,那么公司可以以曠工名義除名,這樣會造成員工損失,所以你想離開,還是事先通知公司,這樣自己的相關權利可以得到維護。

        江蘇昆山世碩電子廠(江蘇昆山世碩電子廠最新消息)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:36

        基本工資:1970元/月 全勤獎金:150元/月 餐費補貼:280元/月 年資津貼:入職滿1個月津貼100元、入職滿2個月津貼200元、入職滿3個月津貼250元、入職滿4個月及以上津貼300元。 夜班津貼:夜班津貼8元/天(兩班制、白夜班)...

        勞動法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:19

        自離就是曠工達到了三天的時間了, 自離屬于員工自己自動離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。

        勞動法自離扣多少工資(勞動法有自離扣三天工資嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-12-16 01:55

        1、員工自動離職的,按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因為員工自動離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其...

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