2023-06-06 18:30發布
根據法律規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據社會保險法，用人單位應為勞動者繳納的社會保險包括：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。此外，根據國務院《住房公積金管理條例》的規定，用人單位還必須...
斷保中間那一年可以不補繳，養老保險累計叫交滿十五年也是可以的，但是建議你補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休后才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。社保停繳影響1、其中的養老保險是算累計，退休前累計滿15年即可。2、醫療保險，這個只...
如果是逾期未申報可以在下月進行補交。舉例說明，企業在做社保申報時，繳費所屬月是某一個月，如忘記申報后，下月繳費所屬期講兩個月份同時錄入，并且在繳費基數項進行費用合并即可。如3月未申報，4月申報時更改為：繳費所屬期3-4月，繳費基數4000元...
《社會保險費申報繳納管理規定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條...
工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷，我們在日常生活中如何去判定是否是工傷了，認定工傷后又當如何申報， 1、哪些情形可以認定工傷？ 工傷保險條例(2010修訂)第十四、十五條羅列了應當認定工...
扣除個人部分合法，扣除單位部分不合法社保繳費比例養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；失業保險：單位2%，個人1%；工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；生育保險...
完整的社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險，當然你可以選擇補交，不過補交的具體情況需要咨詢當地的社保局社保過期一年半了怎么辦？社保過期了一年半？應該說交社保，沒有過期之說的。交社?？赡茉谥型居兄袛鄾]有交的情況發生，但不會罰款...
帶上你的合同，證明你在公司加班，在公司上班。如果有足夠的證據在當地勞動監察部門申請勞動仲裁，你100%勝訴。況且現在五險都整合了，養老醫療，工傷，生育，失業都不缺。那你為什么這么早辭職？
一、單位申報 二、勞動者方申報 如果是勞動者一方，則問題稍微復雜一些： (1)可以直接代替勞動合同的書面文件： a、社保繳費清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同，但是為員工繳納有社會保險時，可以直接使用社保部門蓋章的繳費證明替代勞動合同申...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
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