2023-09-22 05:03發布
可以隨時走,但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
勞動合同上有沒有標注?因為銀行內部我不是太清楚,但根據國家頒布的勞動法規定,一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法,合同到期勞動關系終止,單位不予辦理離職手續的,可以申請勞動仲裁。當然,具體情況最好到當地的勞動部門進...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可...
入職第二年離職年假還可以休嗎按法律規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應當計為累計工作時間。也就是說職工有證據(社保記錄等)證明其累計工齡超過一年的,就有權利享受年休假。關于年休假,多數公司...
他的意思應該是讓你找律師。追問:我想要問的是!他現在讓我還九千一、我確實還不出來!昨天我把僅有的一百塊都還進去了!如果起訴我會坐牢嗎!還有沒有什么辦法好想只要不涉及信用卡詐騙就不會坐牢。 除了還錢,沒有更好的辦法。你覺得還想有什么好辦法? ...
員工欠款與公司無關,可以起訴他們騷擾我是青島城陽地區的 已婚 想貸款創業 但是因為信用卡有逾期 而且已經辭職 想要貸款 10W左右 可以辦理嗎?肯定的告訴你不可以,如果你有房子可以找貸款公司給你幫忙!公司員工辦理了信用卡離職后發生逾期公司有...
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公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
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