2023-09-21 05:21發布
真是醉了，我回復的時候看不到下面的說明，只能通過完善答案來解決。 可以找項目方，理由就是你們是實際施工人，要求發包方在應付工程款范圍內承擔連帶付款責任。 可以找甲掛靠的公司，因為你們等于從他們手里分包的工程。 你們可以同時向上面...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
個人包工頭欠薪逾期違約金多少-個人包工頭欠薪逾期違約金多少合適 隨著建筑業的蓬勃發展，越來越多的包工頭進入了這個行業。然而，由于各種原因，有些包工頭在完成工程后，卻無法按時發放工人工資。那么，個人包工頭欠薪逾期違約金多少呢？本文將為您詳細...
小包工頭欠薪逾期未付違約金多少 - 小包工頭欠薪逾期未付違約金多少合理 隨著建筑業的蓬勃發展，小包工頭隊伍遍布城鄉，他們作為建筑業的輔助力量，為國家和人民作出了巨大的貢獻。然而，小包工頭隊伍中存在一個普遍問題，那就是欠薪問題。雖然國家已經...
勞動爭議案件立案無數額要求，刑事案件拒不支付勞動報酬罪浙江的立案標準為拖欠三個月以上的勞動報酬且數額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在八萬元以上。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動合同...
一般是300到五百之間。
只要逾期就可能會被起訴，同時還會有違約金，逾期利息等等，所以，有能力還盡快還清。
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