2023-09-19 13:12發布
具新聞報道現在90后負債是月收入18. 5倍，這并不止體現了現代年輕人的消費超前意識，也是現在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致，生活中刺激消費的誘惑太多了?！ ?當網貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度，實在是還不上了，就會有部分的人躲避...
根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定： 第六條? 勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業招聘時都需要有入職培訓，如果企業還不能提供入職培訓，是很難招到人的。那么，企業為什么會被批準有入職培訓呢？１、提高企業吸引力２、企業文化和管理模式吸引３、企業招聘標準不夠...
這里我建議你們公司別主動辭退員工，最好讓這幾位員工主動辭職。 因為如果是你們公司主動辭退他們，你們公司是需要支付經濟補償的，所以很多公司都不愿意主動，就是因為這個經濟補償問題。 那怎么樣才能讓這幾位員工主動辭職呢？ 可以讓他們的部門經理別給...
用人單位開除員工，應該承擔什么樣的法律后果，需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。 大體分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認...
進入職場，每個人都想選擇適合自己的工作，有時候費勁千辛萬苦終于找到了一個心儀的崗位，但因為種種原因老板把自己調到了不中意的工作崗位。單位這么做是合法的嗎？當遭遇這種情況，我們要怎么維護自己的權益呢？ 首先我們要了解關于單位調整工作崗位，...
具新聞報道現在90后負債是月收入18.5倍，這并不止體現了現代年輕人的消費超前意識，也是現在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致，生活中刺激消費的誘惑太多了。 當網貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度，實在是還不上了，就會有部分的人躲避債務，被...
用人單位開除員工，應該承擔什么樣的法律后果，需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。大體分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該...
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