2023-09-03 20:14發(fā)布
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 注：上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的，用人單位可不必再次支付。 5...
網(wǎng)友咨詢：律師你好，現(xiàn)有一急事相求，如您看到請快復(fù)回，謝謝! 事情是這樣的，今天我接到一條信息，說是我舅傷的很重在醫(yī)院，讓我去。我以為是今天出的事故，不料到醫(yī)院一看，我簡直不敢相信，我舅全身都是燒傷，已經(jīng)住院12天了，我今天還是義工(醫(yī)院...
工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則2018全文 工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則２０１８全文－－法律咨詢－大律君首頁－ｈｅｌｌｏｃａｒｅ大律君網(wǎng)協(xié)商不成的話，你可以收集社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者投保企業(yè)的任何你有直接責(zé)任的證據(jù)，然后向相關(guān)機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)...
湖北天門打工仔阿-平打工期間突然死亡，死因不明，廠方既不作工傷鑒定，又不做死亡鑒定，企業(yè)負(fù)責(zé)人只肯賠付兩萬元了事，盡管當(dāng)?shù)孛襟w作了一些報(bào)道，但廠方仍舊不予理睬。昨日，死者姐姐阿云和廣州當(dāng)?shù)匦侣動(dòng)浾呦蚬P者介紹情況，希望家鄉(xiāng)予以法律援助。 天門...
1.關(guān)于醫(yī)保的法律法規(guī)有哪些 醫(yī)療保險(xiǎn)主要法規(guī)政策： 一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)： 中央政策文件： 1、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā) 〔1998〕44號(hào)）1998-12-14 2、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管...
▌一、搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)▌二、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù) ▌三、搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù) 1、治療費(fèi)。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)的明細(xì)單據(jù)等。 2、誤工費(fèi)。如納稅收入證明、工資條。 3、護(hù)理費(fèi)。...
員工受傷后，應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次...
在外出打工的弱勢群體中，打工出現(xiàn)工傷的概率很高。由于信息不對稱和話語權(quán)偏少問題，打工者出現(xiàn)工傷后賠償難，甚至在工傷面前得不到起碼尊重。嚴(yán)重的傷害了打工者的工作的積極性。小編上次發(fā)表工傷可獲得多份賠償，你知道嗎的文章后，好多網(wǎng)友留言道賠償難。...
首先你要有證據(jù)證明你跟老板之間有勞動(dòng)關(guān)系，比如說工作牌、工資打款記錄等，如果沒有的話，一般做不了工傷鑒定，要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁認(rèn)定你們是否有勞動(dòng)關(guān)系。工傷鑒定本來就是傷勢痊愈了之后才做的。 ...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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有了工傷 告訴你五招賠償?shù)霓k法
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如果廠里報(bào)工傷7天應(yīng)該是怎么報(bào)(在廠里受傷怎么報(bào)工傷)
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