2023-08-28 18:52發布
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幫同事打卡,看起來好像是一件小事,在別人眼中就是順手的事,殊不知,這樣做對自己來說是有風險的,你幫別人,自己可能會遭殃,不幫呢,又可能會破壞同事之間的關系,可以說是進退兩難。 近日,法院審理了一起案件,一...
這樣的情況,不能以違紀開除員工的,那樣員工如果去勞動仲裁,可能涉及違法解除合同,員工可以要求雙倍經濟補償金的賠償金的。 ...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
今天,網上傳出一則提前上班被開除,引起許多網友關注。西班牙男子吉恩是廉價連鎖超市Lidl的一家分店經理,已經為公司工作了12年。他非常熱愛自己的工作,每天都會提前兩個小時上班,結果卻因違反勞動合同擅自加班,被公司開除了…… 據介紹,超市規定...
展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作,雙方簽訂了書面合同?! ?013年4月18日,公司(甲方)與展招(乙方)續簽勞動合同,約定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據甲方工作需要,乙方同意從事管理崗位(...
對環境違法行為進行包庇的該如何處罰開除處分 對環境違法行為進行包庇的該如何處罰開除處分這類人物在刑法上的定義屬于聚眾哄搶罪,在民法上應當承擔民事賠償責任,具體分析還需要看這個聚眾哄搶的行為對其他人有沒有危害性??茨阍趺纯催@個人的行...
信用卡欠款屬于銀行債務,與用人單位無關,如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...
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伴隨著互聯網傳輸技術的發展以及由于疫情防控措施的需要,居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運營的方式選擇。 同時,居家辦公作為一種新興的辦公方式,其工作方式的靈活性、工作時間的零散性也給給用人單位也增加了...
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