去年跟單位簽訂勞動合同2022年9.1日至2023年7.31

      2023-08-08 13:01發(fā)布

      去年跟單位簽訂勞動合同2022年9.1日至2023年7.31日,期間懷孕,于2023.7.20生孩子,今天8月8號收到單位電話通知我不用回去上班了,我在合同期生的孩子,難道不享受158天產(chǎn)假嗎?合同期內(nèi)生了孩子現(xiàn)在被解聘了合理嗎?
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      1條回答
      王皓禎
      1樓-- · 2023-08-08 13:54
      這屬于無理由辭退,你可以選擇繼續(xù)工作或離職要求經(jīng)濟(jì)賠償金

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