2023-07-30 05:24發(fā)布
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
很多公司都不給員工繳納社保,很多人都不知道,公司這樣的做法合不合理,更不知道該怎么去應對。小編告訴你:公司不給員工交社會是違法的哦,并且,后果還非常的嚴重,如果您的公司沒有給您交社保,請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不...
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費;...
為員工繳納社會保險,是用人單位的法定義務。司法實踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮,勞動仲裁、法院判決的案例中,這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔相應的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
員工三險指什么 員工三險指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價還價?no.1招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設法的要把員工招進來,這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平,...
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據(jù)社會保險法,用人單位應為勞動者繳納的社會保險包括:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。此外,根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定,用人單位還必須...
應該可以繳吧,沒聽說有逾期不讓繳的規(guī)定。公司正常在當月最后一天繳納社保費,為什么社保局顯示逾期社保繳納時間是在每月的20左右完成。沒有完成繳納的顯示逾期。單位補繳了社保的是沒有影響的。公司自己有股份但逾期三個月的社保了社保貸款不能逾期,應及...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
讓單位給你辦理補繳。如果因為單位原因?qū)е律kU欠費/欠繳不能保險待遇,單位應該承擔報銷費用和產(chǎn)假津貼,待單位辦理完畢補繳手續(xù)后,到社保中心補辦報銷手續(xù)。公司欠社保怎么辦到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)財務手工繳費,支票或者刷卡!必須換欠費,不然會有滯納...
你好! 2020山西太原市2113軌道公司社會招聘30人,報名5261時間:2020年41026月16 日起至2020年6月30 日18:00。 用工1653形式及薪酬社保待遇 (一)用工形式:采用合同制用工形式,錄用人員與太原市軌道交通發(fā)...
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公司不給員工繳納社保的法律后果是什么?員工應該怎樣維權(quán)?
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