2023-07-29 11:18發布
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一、慎重提出仲裁請求。 對于由于得罪上級領導,而被領導為難,以至于被辭職的情況,先不要求公司支付代通知金、補償金和失業金,而是請求撤消公司對其作出的辭退決定。這樣,除非公司有充分證據證明你不勝任工作,否則,公司還得賠償你在打官司這段時間內的...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數額也會比較大。另外,你有這個危機意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經被欠了近40...
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《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 一、什么是拖欠、克扣工資 無故拖欠工資是指 用人單位在無正當理由的情況下,超過規定和約定的付薪時間未支付...
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,...
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及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務,用人單位違反約定,克扣或者無故拖欠勞動者工資的,需承擔相應的責任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今,很多企業招聘時都需要有入職培訓,如果企業還不能提供入職培訓,是很難招到人的。那么,企業為什么會被批準有入職培訓呢?1、提高企業吸引力2、企業文化和管理模式吸引3、企業招聘標準不夠...
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