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2023-07-28 14:37發(fā)布
派遣制的當(dāng)然沒有合同工待遇好了。 派遣工具體能做多久也是看用工單位的。說句難聽的話就是，沒關(guān)系，沒實力的人，聽天由命。 效益好的時候可以做很久。效益不好的時候第一批被清退的。 合同工，現(xiàn)在吃編制的基本都是簽合同的合同工。因為時代變了。 派遣...
每種律師都是不一樣的，確切的說每個律師都不一樣，實習(xí)律師最少了，大部分的實習(xí)律師工資都只能勉強(qiáng)生存，但是也不乏一些大律所會繼給予剛?cè)胄械膶嵙?xí)律師較好的工資福利，另外每個律所的不一樣利利益分配支制度也不同，公司制律所的律師一般每月領(lǐng)取固定工資...
工資多少這個并不是單一個方面可以說得來！應(yīng)該綜合的計算才比較合適的～～～ 越高越好這個也比較市儈的說法～～～別讓物質(zhì)的沖擊迷失了自己！雖然人人都喜歡這沖擊～～我也喜歡！哈哈～～～非常虛偽！ 工資該多少應(yīng)該綜合起生活的各項消費來定！按照各位樓...
勞動糾紛 & 案例 ...
探望權(quán)是離婚協(xié)議的重頭戲，如果離婚協(xié)議中對探望權(quán)約定明確，可有效化解以后探望過程中很多不必要的糾紛，更有利于保障孩子的身心健康。大家想想，婚都離了，再為這些吵架，是不是很糟心！所以一份完整、明確的探望權(quán)約定就變得非常重要。 ...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
首先,寫出你開始的暑假計劃,寫出你原來是怎么打算過這個暑假的;其次,寫出發(fā)生了什么難忘的事情,給你什么樣的啟發(fā)教育,寫出小學(xué)生應(yīng)該懂得的一些道理,知道嗎/.然后,寫出和起初計劃的不同之處,這個暑假你都學(xué)會了哪些家務(wù),道理,想想自己是不是長大...
員工平均時薪與月工資收入、月計薪天數(shù)有關(guān)，計算公式為：小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 員工平均時薪與月工資收入、月計薪天數(shù)有關(guān)，其中月計薪天數(shù)的計算方法為：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定節(jié)假...
1. 律師在國外屬于高薪職業(yè)，但是在我國則屬于中高薪職業(yè)，年薪在10萬到數(shù)百萬不等。 2. 造成律師薪資差異的原因主要在于資歷水平，以及案件的多少。 3. 所以如果是一個一年都接不到案子，且供職于一家小律師事務(wù)所的律師，或許一個月也就四五千...
展開全部 我不知道樓主你有沒有簽勞動合同。對于你提出的問題，綜合答復(fù)如下：1、未簽勞動合同與未上保險的問題：勞動法上有事實勞動關(guān)系一說，在勞動合同法生效以前，你和單位已經(jīng)存在事實勞動關(guān)系；勞動合同法第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同...
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