2023-07-26 07:59發布
齊某于2009年入職某票務公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務公司在次月7日左右支付齊某上個月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
首先，公司沒有找你續訂，卻默認了你的繼續工作視為延續勞動合同，只要你出示這個月的工資單就行。因為公司具有非過錯性，不存在補償。還有你是從04年到現在就是六年的時間。我國勞動法規定，只有10年以上，要就簽訂無固定的期限的勞動合同，公司必須需予...
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產生的繳費費用是他自己承擔的。我想勞務公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業 - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務...
欠債500萬翻身案例，追債500萬只是條件而已！大家好，我是黃毅；很高興和大家分享我曾經有過的持卡人這樣一段經歷，一種心酸的征信經歷。 我2008年畢業 于一所普通二本院校，由于我們學校專業是經濟金融，平時和很多對經濟金融感興趣的影響同學...
原發布者:zyling1208 最新員工勞動合同續簽申請書 篇一：勞動合同續簽申請書尊敬的公司領導：您好！我叫***，女，**歲，廣西大學碩士畢業，2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同，現在**部門工作。過去的一年里，我在公司領導和...
法律咨詢： 工廠8月份因生產原因停產放假.有給基本工資.現在(9月底)開始生產了,沒有通知我們去上班.請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經到期,到時候工廠能否不在續簽合同?我在公司上班已經四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產...
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