本人在今年2月份(未正式畢業,大三實習期間)入職公司,但是公

      2023-07-25 21:28發布

      本人在今年2月份(未正式畢業,大三實習期間)入職公司,但是公司一直沒有與我簽訂任何勞動合同實習協議,也沒有繳納社保,一直到現在(已入職5個月),如今已經正式拿到畢業證,也沒有簽訂合同,繳納社保。請問這種情況是否可以申請勞動仲裁,能得到多少賠償,什么資料可以當作有效證據
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      1條回答
      張小璐
      1樓-- · 2023-07-25 22:02
      你好,打卡記錄發工資的流水等都可以作為證據

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