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2023-07-19 08:33發布
一、勞動合同法年假規定是什么?勞動合同法年假規定是：勞動法年假規定機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相...
1.我國法律關于年假是如何規定的 《全國年節及紀念日放假辦法》（簡稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡稱《休假條例》）全文公布，這兩項法規于12月7日經國務院第198次常務會議審議通過，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
調休期間發病可否算作工傷？定安譚先生問：我在負責公司一個項目時出現痛風，一直堅持完成工作后才調休。回家后，我痛風的病情變重，導致住院一周，并在醫生建議下休養了一段時間。現在我感覺能回崗位工作了，就到原單位報到，可單位要求我3個月休養期滿再上...
標題：年假一直沒申請逾期作廢有補償嗎？年假一直沒申請逾期作廢有補償嗎？ 導語：又到了一年的年假結束時刻，相信很多朋友都計劃好了如何度過這個假期。然而，有些人可能會遇到這樣的情況：雖然已經到了規定的年假結束日期，但他們依然沒有申請年假延期或...
請問信用卡逾期多少天才算逾期 隨著金融消費的日益普及，信用卡已經成為了我們日常生活中不可或缺的伙伴。然而，由于一些原因，我們可能會逾期還款或者忘記還款。那么，請問信用卡逾期多少天才算逾期呢？本文將為您解答這個問題。 首先，我們需要明確一...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請假工資、調休延期工資調休延期工資不全部在工資范圍內，所以如果您按調休延期工...
有些單位的HR們因為疏忽或為了節省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認，豈不知忽略了這點小細節卻容易出現大問題，一旦與勞動者發生了與之相關的勞動爭議，雙方就會各執一詞，而裁判者通常會要求用人單位就相關事實承擔舉證責任的。最常...
二婚的婚假假期時3天，與初婚者同樣，在取得結婚證后，夫妻關系即成立，享有法律賦予初婚夫妻同樣的權利和承擔同樣的義務。 根據《中華人民共和國》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定...
現在我想問一下帶薪年假和當前的《企業職工帶薪年休假實施辦法》以及其他詳細分享的法律規定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶的職工連續工作滿一年的，享受帶薪年假。本...
我們每個勞動者都有申請年假的機會和規定，大家都知道年假如果休起來是很長時間的，并且在這個過程中自己是不參加勞動的，那么在這個時候用人單位是否應該給勞動者工資呢?年假工資又該如何來計算呢？下面就跟小編一起來了解了解年假工資的計算方式是什么吧。...
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