2023-07-12 17:34發布
外企合同到期不續約是否賠償依據我國相關法律的規定，與外資企業簽訂勞動合同后，勞動合同到期企業不續簽的，要依據勞動合同法的規定，對勞動者進行經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的...
我們單位這段時間有幾個員工的合同到期了，他們明確表示不續簽。那作為用人單位在勞動者的勞動合同到期不續簽時要不要給予補償?還有就是勞動者要不要提前一個月告訴我們不續簽合同? 勞動合同到期不續簽的問題： 勞動合同期滿，勞動合同終止，不需要提前一...
商業地產租賃中涉及三方主體：所有者、經營者和管理者。所有者投資地產出租給經營者，物業作為日常的管理者。而所有者可能是房地產的開發商，也可能是投資房產的賺取租金等待升值的業主，開發商建成商業地產后，作為最初的所有者，一般有三種選擇：1、出售；...
1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你依然在公司工作，存在勞動關系的話，那么可以視為勞動合同延續，但不是自動續約；2，公司應當在合同到期后及時與你續約，如果超過一個月不與你簽訂勞動合同，那么可以要求賠償；3，合同延續的證據，比如你合同到期...
在當今職場，許多工作者面臨或者即將面臨合同到期了公司不續簽怎么辦的問題，根據最新頒布的《勞動合同法》中的規定和條例，對這一問題作出了具體的規定，在此，瑞律小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。 一、合同到期不續簽的兩種情形 ...
勞動合同續約幾次，終身 勞動合同續約幾次，終身續聘每年續簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應與勞動者協商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔...
你對簽約有誤解，公司不簽 可以給你補償 2個月的工資補償法律依據第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同，繼續履行；本法第十四條第二款第三項規定連續訂立固定期限勞動合同的次數，自本法施行后續訂固定期限勞動合同時開始計算...
如果合同到期你主動不續簽勞動合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。 1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務...
標題：裝修公司逾期裝修怎么解除合同-裝修公司裝修逾期怎么辦 隨著經濟社會的快速發展，越來越多的人選擇通過裝修來提升生活品質。然而，在實際的裝修過程中，由于各種原因，如天氣原因、業主原因、裝修公司原因等，有時會出現裝修公司逾期裝修的情況。遇...
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