試用期被辭退有什么補償嗎?

      2023-07-04 17:53發布

      試用期被辭退有什么補償嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      楊嘉誠
      1樓-- · 2023-07-04 17:50
      你好,如涉嫌違法辭退,可以主張經濟賠償金的。

      相關知識

        試用期被辭退有補償嗎(試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己)

        來源:其它 時間:2023-03-21 18:37

        一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的,有補償,補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的,則沒有補償,但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個月工資的賠償金。根據...

        試用期內被公司辭退應該給補償嗎(試用期被辭退有補償嗎)

        來源:其它 時間:2023-03-20 17:50

        一、試用期內被公司辭退應該給補償嗎?試用期內被公司辭退應該給補償,只要是符合我們國家勞動合同法當中所規定的三類的情形,也就是適合勞動者協商一致所解除的合同,或者是在勞動者受到傷害,就是的時候,醫療期滿不能夠擔任原來的職務所解除的。根據《勞動...

        疫情期間試用期被辭退

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:18

        你好,疫情期間試用期被辭退要看辭退原因是什么,如果是因為疫情相關問題而非勞動者本身問題,是可以請求繼續履行勞務合同的,或者經濟補償,勞動者在試用期內因用工方原因解除勞動合同的,用工方需要支付半個月的工資作為經濟補償金 (試用期不超過6個月的...

        試用期沒簽合同被辭退有補償嗎

        來源:合同事務 時間:2022-04-20 10:56

        有。單位辭退你,應該給你經濟補償金。所謂試用期必須是勞動合同約定了的,才有可能存在試用期.而你與單位并無勞動合同,所以不存在試用期的約定。 試用期內,員工不符合錄用條件的,用人單位解除勞動合同時不需要支付經濟補償金。 員工不符合錄用條件的...

        公司能不能因為勞動糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:28

        問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...

        懷孕的員工被辭退可以嗎(哪些情況可以辭退懷孕員工)

        來源:其它 時間:2023-02-28 08:54

        一、懷孕的員工被辭退可以嗎要區分情況,一般來說是不能辭退,但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形,是可以以此辭退的(即使懷孕),且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過...

        北京關于辭退職工法律法規(北京辭退員工賠償法)

        來源:其它 時間:2021-08-29 16:38

        1.北京辭退員工賠償法 用人單位無故辭退勞動者的,應當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

        員工辭退的法律法規(公司辭退員工,有哪些法律規定)

        來源:公司法 時間:2021-08-29 01:56

        1.公司辭退員工,有哪些法律規定 單位辭退員工的法律規定主要是根據《勞動合同法》的內容。分為依法辭退和違法辭退。依據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴...

        試用期被辭退

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:12

        試用期與非試用期一樣,用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外,其它情況根據解除的原因不同,賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支...

        試用期間被辭退公司需要收什么證據(試用期被辭退流程)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:20

        您好,如試用期為3個月,用人單位可辭退勞動者。應提前三天以書面或口頭形式通知勞動者。正式簽訂合同,因公司倒閉原因,可支付勞動者經濟補償。

      主站蜘蛛池模板: 精品国产鲁一鲁一区二区| 亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 久久精品成人一区二区三区| 国产成人一区二区三区视频免费 | 日本一区二区三区在线观看视频| 日产一区日产2区| 精品在线一区二区三区| 亚洲愉拍一区二区三区| 久久人做人爽一区二区三区| 国产熟女一区二区三区四区五区| 国产精品免费综合一区视频| 精品无人区一区二区三区在线| 国产免费一区二区视频| 国产AV国片精品一区二区| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 精品国产免费观看一区| 国模精品一区二区三区视频| 久久久无码精品人妻一区 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产一区二区在线观看app| 视频一区视频二区制服丝袜| 国偷自产视频一区二区久| 日本一区二区三区日本免费| 日本高清一区二区三区| 国产精品视频无圣光一区| 国产精品一区不卡| 一区二区精品视频| 免费萌白酱国产一区二区三区| 果冻传媒董小宛一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久青草精品一区二区三区| 精品无码成人片一区二区98| 国产成人精品一区二三区熟女 | 78成人精品电影在线播放日韩精品电影一区亚洲| 丰满少妇内射一区| 精品无码一区二区三区电影| 海角国精产品一区一区三区糖心| 尤物精品视频一区二区三区| 成人在线视频一区|