2023-06-24 10:54發布
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經常權利受到侵害而不自知，主張權利的時候發現沒有證據或者證據對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
辭職信 如果你決定離職的話，除了口頭上向上司請辭外，呈上一封辭職信是不應缺少的步驟。 辭職信內容： 1、離職日期，辭去的工作職位。 2、簡述辭職原因。(可提可不提) 3、向公司、上司與同事表示謝意。 4、要求撰寫離職證明書。 用詞友善...
拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書？法律風險在哪里？什么情況可以拖欠工資？接下來我們為大家分享一下工資拖欠如何起訴？有幾種情況可以起訴：１、用人單位拖欠未簽訂勞動合同２、用人單位未按時足額支付勞動報酬（根據補償標準是支付兩...
一、如何核準注冊公司名稱 1、名稱預查詢：需填寫《名稱預先核準申請書》，法人、股東提供身份證，名稱預查是在公司注冊所在地的工商局。 2、名稱審核：區工商局預查通過后，報市工商局審核。 3、頒發證書：市工商局名稱審核通...
快遞已是人們生活中的一部分，但是快件的內容若要作為證據在民事訴訟中使用，并被法庭依法采信，該如何快遞面單呢?今天就教您如何發送快遞，做到有效的證據收集： 快件有時是維權甚至打贏官司重要證據。 如：借款糾紛中債權人若借款期到期2年的時...
1.雖然法律規定需提前一個月提出離職申請,但是如果不到一個月,員工 如果勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定的賠償的；如果勞動者以用人單位違反勞動合同法第38條的規定被迫辭職的，勞動者是不需...
工商局注冊公司名字要求就是： 1、同行業不能重復別人名字（一個名字可以在不同行業內使用 ），國內不能重復馳名商標的名字，名字不能有沒意義或敏感字、詞組成（例如：死、奸，tai獨等等） 2、限責任公司（又名有限公司）所以沒有區別 ，有限責任公...
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，前提是有證明勞動關系的證據，例如有公司名稱的...
實踐中，不管是用人單位還是員工其實都是享有一定的勞動合同解除權的，對于單位來講就是辭退或開除員工，而對于員工來講則就是自己辭職或離職。而員工離職有一定的方式，那具體說來，員工離職的方式有哪些呢？請在下文中進行了解。員工離職的方式包括哪些與單...
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