<li id="sygok"></li>
2023-06-20 12:09發布
報名學車選駕校時要注意的事項包括：駕校報名注意事項一：費用報名前首先了解到的就是學車費用了，目前各地駕校為爭奪生源紛紛打起了價格戰，價格可以說是非常誘人，但越是便宜的價格越不可信，選擇處于均價的駕校較為合適。駕校報名注意事項二：口碑駕校都會...
未簽訂合同付的加盟費可以要求退款的。 加盟費的定義： 一般是在特許經營合同簽訂后，由加盟方一次性支付。商務部發布的《商業特許經營管理辦法》將加盟費定義為被特許人為獲得特許經營權而向特許人支付的一次性費用。 加盟費成立的條件： 《商業特許經營...
合伙人：甲(姓名)____________，男(女)，現住址：______市(縣)______街道(鄉、村)______號合伙人：乙(姓名)____________，男(女)，現住址：______市(縣)______街道(鄉、村)_____...
沒有合同，處理沒有依據，非常被動的，這是收集一下，看有沒有其它證據，實在沒辦法，去找當地仲裁部門調解，有證據的話，拿著證據依法向人民法院起訴，主張你的民事權利。 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，...
勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據，工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
首先如果是學生實習，就不屬于勞動者的范圍，不適用勞動法的相關規定，其次如果是已經畢業的學生，那么不能稱為實習，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內被辭退不需要補償，最后，如果是一個月沒簽勞動合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無責...
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規定：用人單位違反本法規定與勞動者約定...
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王欣然 的問題《合伙開店，不到一個月沒簽合同，不給退錢怎么辦》','http://www.hpgipv.com/lawask-679569.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
駕校沒簽合同(駕校沒簽合同能退錢嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:48報名學車選駕校時要注意的事項包括：駕校報名注意事項一：費用報名前首先了解到的就是學車費用了，目前各地駕校為爭奪生源紛紛打起了價格戰，價格可以說是非常誘人，但越是便宜的價格越不可信，選擇處于均價的駕校較為合適。駕校報名注意事項二：口碑駕校都會...
沒簽合同加盟費交了能退嗎(交了加盟費沒有簽合同能退錢嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 13:46未簽訂合同付的加盟費可以要求退款的。 加盟費的定義： 一般是在特許經營合同簽訂后，由加盟方一次性支付。商務部發布的《商業特許經營管理辦法》將加盟費定義為被特許人為獲得特許經營權而向特許人支付的一次性費用。 加盟費成立的條件： 《商業特許經營...
合伙開店合同
來源：合同范本 時間：2022-04-20 07:42合伙人：甲(姓名)____________，男(女)，現住址：______市(縣)______街道(鄉、村)______號合伙人：乙(姓名)____________，男(女)，現住址：______市(縣)______街道(鄉、村)_____...
合伙開店沒合同糾紛了怎么辦
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:12沒有合同，處理沒有依據，非常被動的，這是收集一下，看有沒有其它證據，實在沒辦法，去找當地仲裁部門調解，有證據的話，拿著證據依法向人民法院起訴，主張你的民事權利。 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，...
企業沒簽合同可以到法院起訴嗎(合伙人沒有簽合同如何向法院起訴)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:16勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據，工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
試用期一個月沒簽合同被辭退(沒簽合同過了試用期并且未滿一個月被辭退)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 03:23首先如果是學生實習，就不屬于勞動者的范圍，不適用勞動法的相關規定，其次如果是已經畢業的學生，那么不能稱為實習，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內被辭退不需要補償，最后，如果是一個月沒簽勞動合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無責...
上班5個月沒簽合同賠多少錢(干了五個月沒簽勞動合同怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2021-12-19 08:04【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規定：用人單位違反本法規定與勞動者約定...
上班2個月沒簽合同怎么賠償(上班二個月被辭退沒簽合同怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:481、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 02:52不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...
上班2個月沒簽合同怎么賠償(上班2年沒簽合同能補償嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:23建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償...