上班2個月沒有簽合同也不給發工資，要工資不給，沒辦法報警了，警察說讓我直接起訴我...

你這個問題可以解決，具體方法指導你，加我微信或者191****5912。 2023-06-15 17:43:50  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 老板好幾年的工資不給，后來說23年過年給，到了時間不給打電話不接，找不到人，去他住的地方讓給錢***開始嘴上還在推脫說下個月給，我父親讓他打個條兒，他反口說沒欠錢，報警了等警察來了他跑了  可以直接通過訴訟解決問題。 **沒有讓我簽合同，我上班了17天，他給我說不給我發工資。  辭職之后老板說下個月10號給工資，但是到了10號不給，還聯系不到。并且我入職沒有簽合同。  我在酒吧上班 我上個月完成業績了 但這個月因為沒有訂臺他不給工資 說要訂滿5桌才能拿工資不然不給  你好，我想咨詢下我在上班懷孕時單位讓走的，走的時候有***個月的**還有兩次提成沒發，當時說是跟提成***起發，現在***年時間了也不給。我當時去的時候沒有簽合同繳納社保，每個月發工資也是走的私戶發的。這種情況能要回來不  你好一般要先辦理結婚手續，詳細咨詢村上或街道計生辦申請。 一個月沒有去上班，壓著一個月工資，到了發工資得時間不給發上個月工資，這個情況怎么處理？  你好 我上班一個月沒有到在試用期 沒有簽勞動合同 老板不給我發工資 我走的時候他們給了我一個離職書叫我簽字 上面寫的不給我發工資 我簽了 這種情況工資可以要回來嗎  我要辭職，跟老板說了，他***開始說到了發工資的那天，給我發工資，現在不給我發工資，還必須讓我去上班要不然不發工資，我都已經上了***個月的班了，提前跟他說了要辭職他用工資威脅我去上班，要不然不發工資  我上班的時候，老板說離職的話要提前一個月說，但是現在不想干了，沒有提前說，但是沒有簽什么合同，他說不給工資了，想問一下，這種情況該怎么辦  你好我想咨詢***下前男友偷拍我***照問我要錢不給發給我父母我給了5000他也領了但是報警警察說證據不足他沒有直接說我有你的***照不給我錢我就發你父母這種話警察不管但是聊天記錄里有給不給照片刪了東西丟了什么的類似這種話  你好，關于上述的問題，解答如下,受到威脅可以直接報警。這種情況可以先試著誠心溝通，不要激起仇恨，以免留下后患。如果對方太過份，先保存微信內容做為證據，然后報警。如果對方的行為已經構成實質性的傷害，則可以按恐嚇威脅罪處理。情節較輕的按《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規定：有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者的；（五）多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；（六）偷窺、、竊聽、散布他人隱私的。情節惡劣的按《中華人民共和國刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的；(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的；(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。 勞動糾紛法律知識 更多>> 用人單位如何支付實際工作時間超出法律規定的加班費？ 一、實際工作時間超出法律規定的工作時間，單位是怎樣支付加班費的 1、延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；2、休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；3、法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。二、公司壓一個月工資，辭職 2023-06-15 1853次閱讀 裝飾公司加班工資 建筑公司加班有加班費嗎 一、裝飾公司加班工資 單位不給加班工資，勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。1、協商。與用人單位進行協商解決，一般來說，如果單位不愿支付，協商無法取得效果的。2、調解。有權調解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調解組織、行業性、地域性調解組織。盡管去年的司法解釋規定調解協議也具 2023-06-15 1952次閱讀 員工平均收入是否包括加班工資 平均工資性收入包括加班費用嗎 一、員工平均收入是否包括加班工資 職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內及單位外得到的各種現實和實物。職工工資外收入主要包括1、保險福利費用指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫恤救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療 2023-06-15 679次閱讀 離婚后再婚的有婚假嗎 離婚，修訂法律規定假離婚后多長時間可以復婚 一、離婚后再婚的有婚假嗎 1.可以享受。2.根據《中華人民共和國民法典》和國家有關職工婚喪假的規定，再婚者與初婚者的用擁有的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。再婚可以享受3天的帶薪婚假。二、離婚后再婚，再婚辦獨生子女證怎么辦 符合 2023-06-15 724次閱讀 加班工資應交個人所得稅嗎？詳細的規定是什么？ 一、一般加班工資應交個稅嗎，具體的規定是什么 對加班工資當然要征個人所得稅，因為加班工資屬于員工個人薪資，個人薪資不是單純的針對員工的基本工資的，業績提成，獎金，加班費以及用人單位發的其他津貼，福利費都屬于工資的范疇當中，當月發工資的時候，連同加班費要一起扣個稅的。二、加班工資交 2023-06-15 1410次閱讀 不定時工作制周末加班費如何算，工作制加班費是什么意思 一、不定時工作制周末加班費如何算，工作制加班費是什么意思 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簽了服務合作協議，才給安排試工。現在試工勝任不了工作，能提出退回嗎？ 租客***直不交房。有什么辦法催。***直拖了兩年多。 我朋友被人用不雅視頻威脅，在qq上面，你們能找到那個人嗎 簽了服務合作協議，可以悔退嗎？ 你好！我住在***樓窗外是綠化，最近有人把車停在了我的窗下，我可以不讓他停嗎，已經跟物業溝通了***直沒有解決，我該怎么辦 我前兩天發生交通事故，車刮蹭別人車，當時駕車離開，后被對方車主找到，而且已賠償，算不算交通事故逃逸 包工頭在建筑樓面后，出現承重梁于承重柱連接處的20多公分澆空，包工頭實施修補后，要包工頭怎么寫質量保證具備法律效力呢 發生交通刮蹭駕車離開，算不算逃逸 朋友家里有個駕校，教練帶著兩名學員在在批準練車的道路上練車，被其他車追尾了，然后后排的***個學員重傷在搶救，請問駕校有哪些法律責任。 新車4年需要到市車管所辦理登記手續嗎 你好:我想咨詢***下舉報單位領導違規違紀怎么舉報！ 原告被告系舍友關系 2022年11月11日 原告借的快遞推車二被告陪她去還車 原告提議玩推車 推完二被告 讓二被告推她 由于原告提議讓速度快點 導致將推車踩翻 最后***人***起摔倒 原告摔到手指 被告二人摔到膝蓋 以及***個被告磕到了額頭 宿舍等人可為證明因當時疫情學校不讓多人陪護 原告被救護車拉走去了醫院并手術 ***被告隨后去陪護 后來 原告家里像我們索取10w賠償費 我們與之多次協商無果 現原告提出訴訟立案又改為3w 原告花費***共不到1.4w（住院費手術費包括后期修復檢查） 想知道原告被告將如何進行分責以及賠償 交通事故交警可以扣車嗎營運車輛 臨時打工。打工第***天到工地下車，由于別的工友失誤關車門，（才打工2天本人也不認識這位關車門的工友）把我手腕，因關車門夾骨折了，應怎樣劃分責任，車的司機就是帶我們領工的負責人。 交警有沒有到家查車的， 北海能不能大藍牌電動車，牌照是防城港的 請問，社保工資***月多少錢 順達西里的房子如果過戶到孫子身上？在哪過戶？ 最近在線律師于伏海劉一霖張敏田星曲迪陳海清 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2