2023-06-06 16:08發布
羅大佐向公司發出《勞動合同續簽通知書回復》,表示由于個人原因不再續簽勞動合同,雙方在工作交接后于2019年3月15日正式解除勞動合同。簽署《離職交接表》,同日,公司為羅大佐開具《離職證明》。2019年4月23日,雙方簽訂落款日期為2019年...
2018年6月,張三與用人單位簽訂了勞動合同,合同約定勞動期限為1年。合同履行期間,用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后,用人單位沒有與張三續簽勞動合同,張三一直工作至今。 問...
【案情簡介】2014年6月28日,江蘇B釀酒科技發展有限公司因股權轉讓的需要,與員工施某簽署《關于與江蘇B釀酒科技發展有限公司終止現勞動合同并改簽新勞動合同確認書》,主要內容為:確認書本人自愿接受公司買斷本人至2014年6月30日前在公司及...
機關幾年續簽一次勞動合同事業單位過去一直實行的是人員編制,不簽合同。從這二年開始,隨著事業單位人事制度改革,編制采用實名制的進行,目前事業單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據單位自己要求來定。沒事業編制的人員簽訂的是勞動合同...
2017年5月,甲公司將5名勞動者派遣到乙學校從事后勤工作,工資及保險費由學校交甲公司支付和繳納,同時,學校向甲公司支付每個人每月80元管理費。 甲公司與5名勞動者的勞動合同,及與學校之間的勞務派遣協議都...
一、員工勞動合同續簽申請書模板 單位領導: 我叫XXX,女,XX歲,大專文化,XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位XXXX營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真...
吳小姐從本市某大學畢業后,與本市某公司簽訂了為期三年的勞動合同。由于吳小姐積極肯學、工作努力,一年后,企業選送吳小姐前往外國的投資公司進行培訓。出國培訓前,企業與吳小姐簽訂了一份培訓協議,雙方約定:公司出資對吳小姐進行一年的專業培訓,吳小姐...
勞動法律關系,是勞動者與用人單位之間,依據勞動法律規范所形成的實現勞動過程的權利和義務關系,下面來講講勞動法律關系產生的相知識問答。 1、勞動者死亡后,其社會保險待遇由遺屬繼承。 答:錯誤。 帶有身份性的...
勞動合同續簽一般企業的做法是簽三年,法律沒有對續簽的年限做出明確的規定,需要用人單位和勞動者協商一致即可,符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。 勞動合同期滿,不續簽勞動合同: 1、用人單位部續簽勞動合同,用人單位需要向勞...
合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎 合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補足給你們造成的直接經濟損失),要求勞動者支付連續3個月不能續簽的雙倍工資(發生意外醫療費用除外),一般續簽不需要賠違約金。如...
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公司未和員工簽訂勞動合同且未繳納社保怎么辦
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機關幾年續簽一次勞動合同
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