2023-06-06 18:36發布
試用期作為一個雙向選擇的過程,員工認為自己與崗不合適的話只需提前三天提出離職即可,而公司若認為員工不符合錄用條件,也可與其解除錄用關系。 但是用人單位以勞動者“試用期被證明不符合錄用條件&rd...
公務員政審是非常嚴格的,如果要考取公務員,相關政審規定,我們一定要了解。 我們先來看下關于被開除黨籍、團籍不能錄用為公務員的規定: 《中華人民共和國公務員法》 第二十六條 下列人員不得錄用為公務...
《勞動合同法》第42條規定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同:…(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的。注意:這里用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定,沒有規定不能依據第39條解除合同。...
今天,網上傳出一則提前上班被開除,引起許多網友關注。西班牙男子吉恩是廉價連鎖超市Lidl的一家分店經理,已經為公司工作了12年。他非常熱愛自己的工作,每天都會提前兩個小時上班,結果卻因違反勞動合同擅自加班,被公司開除了…… 據介紹,超市規定...
常聽打工人說:我還在試用期,得老實規矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...
前期,經湖北省委批準,湖北省紀委監委對湖北省委委員,省政府黨組成員、秘書長別必雄嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。 經查,別必雄違反政治紀律,轉移隱匿證據,對抗組織審查;違反中央八項規定精神,違規收受禮金;違反組織紀律,不按...
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問:張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠,再加上身體出行不便,半年下來,遲到了很多天。公司按照規章的內容,要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿,認為自己懷孕了,單位應當給予一定的照顧,不能辭退她。請問,用人單位是否有權解除該孕期女職...
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