2023-06-06 20:32發布
一、個體工商戶營業執照年檢需要什么材料根據《個體工商戶驗照辦法》每年的1月1日至5月31日是個體戶驗照的時間。且根據該《辦法》 第五條的規定， 個體工商戶申請驗照須提交的材料包括：1、營業執照正本、副本原件。2、工商行政管理機關要求提交的其...
企業被依法宣告破產,其與職工之間的勞動 合同終止,并應當向職工支付經濟賠償。 1.企業破產，勞動合同何時終止？ 《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； ...
廣大的供應商已經從靠請客、送禮、做工作等不正當的爭取合法權益的方式走向上訪、上告、投訴等維權的方式來爭取自己的利益，這不能不說是廉政和法治、公正的一大進步。但從最近接訪一些客戶的情況來看，他們也正是在不正當的維權過程中失去了維權的權利，我把...
個體工商戶年檢程序及申請材料 辦理程序： （一）領取個體工商戶驗照報告表。 （二）提交驗照材料。 （三）驗照材料受理、辦理： 1.個體工商戶驗照申請材料齊全、內容完整、符合法定形式的，當場辦理驗照。 2.個體工商戶登記事項發生變更的，應依法...
一、勞動訴訟與勞動仲裁的區別 勞動仲裁，或稱勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法做出判斷和裁決，并對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理方式。 勞動訴訟，或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當事...
行政復議前置是什么必須先申請行政復議再進行行政訴訟的情況，叫作行政復議前置，也就是指行政相對人對法律、法規規定的特定不服，在尋求法律救濟途徑時，應當先選擇向行政復議機關申請行政復議，而不能直接向人民法院提起行政訴訟;如果經過行政復議之后行政...
勞動爭議案件仲裁前置是我國處理勞動爭議案件中的首要程序，凡是勞動爭議，必先經過仲裁。而根據《勞動法》的規定，處理勞動爭議案件有調解、仲裁和訴訟三種方法。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動...
審理此類案件存在兩個問題：一是程序問題，即房屋買受人未對查封的房屋向執行法院提出異議，能否逕行提起民事訴訟？二是實體問題，即未辦理過戶登記的房屋，法院能否進行確權？關于程序問題，實踐中存在兩種觀點。一種觀點認為，根據最高人民法院《關于人民法...
《企業年度檢驗辦法》第十九條企業不按照規定接受年度檢驗的，由企業登記機關責令其限期接受年度檢驗。屬于公司的，并處以1萬元以上10萬元以下的罰款。屬于分公司、非公司企業法人及其分支機構、來華從事經營活動的外國（地區）企業，以及其他經營單位的，...
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