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2023-06-06 14:23發布
這種情況下，用人單位是享有單方解除勞動合同權的，根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的 （三）嚴重失...
關于防范打擊套路貸、校園貸、高利貸等非法金融活動的公告 近年來，以非法占有為目的，假借民間借貸之名，誘使或逼迫被害人簽訂借貸或變相借貸等相關協議，通過虛增借貸金額、惡意制造違約、肆意認定違約、毀匿還款證據等方式形成虛假債權債務，并借助訴訟...
當前，隨著我國勞動關系向市場化轉變，法院受理的勞動爭議案件逐年增多，保定高新區法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件，當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月，張某經人介紹到保定某公司空罐車間開沖床，未簽訂勞動合同。同年10月，...
一、在延長的假期加班，加班費怎么發?根據我國有關法律規定，在延長的假期加班，用人單位還是應該按照有關標準給員工發放工資；在疫情期間，人力資源社會保障部也就疫情防控期間的薪酬標準作了相關解釋。《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循...
用人單位出依法支付工資、保險等款項外，需支付經濟補償金，經濟補償金按工作年限計算， 工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算， 計算標準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等）。 擴展資料...
這是公司必須變相裁員的表現，理由如下：01、間接證明公司運營狀況不佳；02、想讓員工自己提出離職；03、裁員的前奏。01、間接證明公司運營狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時期，很多企業無法做好消毒方面的工作，也保證不了員工能正常上班，只能...
（1）從監管口徑看，不良貸款金額繼續增加，不良貸款率沒有出現大幅上升。 中國銀監會8月10日發布的2016年第二季度主要監管指標數據顯示，截至二季度末，我國銀行業金融機構境內外本外幣資產總額為218萬億元，同比增長15.7%；商業銀行不良貸...
（1）從監管口徑看，不良貸款金額繼續增加，不良貸款率沒有出現大幅上升。中國銀監會8月10日發布的2016年第二季度主要監管指標數據顯示，截至二季度末，我國銀行業金融機構境內外本外幣資產總額為218萬億元，同比增長15.7%；商業銀行不良貸款...
您好！ 這要看具體情況，一般來說，法院審理的案件來，要在六個月內審結，但是，如果案子特別源復雜，還是可以延期的，無故延期就是違法了，可以向其上級法2113院紀檢部門或者檢察院投訴。 根據《民事訴訟法》第一百三十五條規定：人民法院適用普通程序...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
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