2023-06-06 16:57發布
可以打電話給銀行申請,說明情況,并要求銀行把你的征信逾期記錄刪除。但是錢還是必須還上的。主要就是跟銀行把自己的征信逾期記錄給刪除了我在個體工作,工資最近不穩定導致信用卡老是逾期還款大概在十天左右連續三個月了,會有什么影響嗎???有影響了銀行...
1、以遲發工資為由索賠證據不足,且理由牽強;因為沒超過當月15日,就不算延遲; 2、同理; 3、沒有相關規定; 4、約定書,屬無效約定;因為約定內容顯失公平;主張補給個人沒有法律依據;難獲支持; 個人又有一下建議,供參考: ...
一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定,您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失,作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險,主要損失還是要自己承擔的。
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當然是等開庭了,依據是工資支付依據三十五日內發放,也就是說可以單獨請一個經理來談,大不了不開庭,如果人家公司態度好,也不會拖欠半年,如果態度不好,就要單獨請經理來談。可以通過勞動...
這和萬科延遲復牌是一樣的,一般都是有一定的目的上市公司年報最遲在會計年度結束后的多長時間內公布?根據目前我國相關證券法規定,上市公司年報的披露時間為第二年的1-4月,也就是會計年度結束后的4個月內,最晚不得超過4月31日,否則逾期沒有披露年...
深圳信用卡協商返款打到平臺上,用卡人銀行卡上賬單還未解扣,因如有遲發款用卡的能力支付公司會給墊付,放款是在信用卡客戶端放款的意愿,安全無憂。 [SEP ]完全沒問題,用信用卡的個性化可以提前還款,還可以分期,最長分五年,只是手續費相對其他...
該公司拖欠工資是違法的,用人單位無故拖欠或克扣工資,有權要求用人單位支付應得勞動報酬,并可要求支付應得工資收入總額25%的經濟補償或賠償費用;如向勞動局等部門投訴,勞動主管部門查清事實后,可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的...
根據不同情形,加班工資標準不同。 根據《深圳市員工工資支付條例》: 第十八條 用人單位有下列情形之一的,應當按照下列標準支付員工加班工資: (一)安排員工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付; (...
1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定,法定的公休日為104天/年,法定節假日為11天,并按下述規定方法計算加班工資: a.日工資、小時工資的折算: 日工資:月工資收入÷月計薪天數 小時工...
2020年深圳勞動法加班費規定《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作...
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