2023-06-06 15:52發布
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新入職的員工需要簽訂勞動合同的，而且入職一個月內須簽勞動合同，試用期計算在內。 按照《中華人民共和國勞動合同法》第七條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。也就是說，自用工之日起一個月內訂立書面勞動...
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我是入職的時候財務就和我說實習》','http://www.hpgipv.com/lawask-62896.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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