2023-06-06 08:26發(fā)布
大學生實習期可以簽什么合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,大學生在實習期間可以簽訂的是實習協(xié)議,由于學習生不是勞動者,所以不能簽訂勞動合同的。《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立...
導讀大學生能否與企業(yè)簽訂勞動合同,對這個問題通常有兩種看法,一種觀點認為在校大學生只要還沒畢業(yè),就不是勞動合同法意義上的勞動者,不能與企業(yè)簽訂勞動合同,假如其在企業(yè)工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應當受到勞動法的保護。另一種觀點...
實習期有沒有最低工資標準實習期有沒有最低的一個工資標準,應視具體情況而定,但是就目前來說并沒有實習生工資不可以低于最低工資的規(guī)定。但是原則上應該不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。實習生與用人單位沒有形成勞動關(guān)系,用人單位無需按照最...
我欠了十幾萬的分期付款債怎么辦?現(xiàn)在面臨實習期未過已提前還清實習期工資一萬左右,大四實習到快畢業(yè),還有兩年不到的協(xié)商時間沒有工資了,這次實習畢業(yè)是要一個 月后才能有工資,可我在畢業(yè)前想還清債務,我該怎么辦?我自己家里沒有能力幫我換學校上學的...
甲方:乙方: (乙方子女姓名: ) 為減輕乙方經(jīng)濟負擔,保證乙方子女在甲方所屬安縣職業(yè)中專學校完成學業(yè),領(lǐng)到畢業(yè)證時達到不花一分錢學費送子女讀書的目的,雙方特簽訂本協(xié)議: 一、甲方的責任 (一)乙方子女在入學后系統(tǒng)完成第一階段、第二階段規(guī)定...
應屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議,但是大家在面對用人單位以各種名義收取費用的時候一定要擦亮眼睛,以免上當受騙。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件...
暑期臨近,又到了學生們實習鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言,無論是在實習還是正式入職時,同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
1.就業(yè)協(xié)議有什么用,有什么約束力么 第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務,約束簽訂勞動合同的時間,勞動合同的內(nèi)容等。第二、保障用人單位能方便地直接從學校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便,清楚了解畢業(yè)生真實情況...
關(guān)于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間,公司可以考察...
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