本人是央企下屬二級單位分員工,因分公司一把手給穿小鞋,搞內部

      2023-06-06 20:13發布

      本人是央企下屬二級單位分員工,因分公司一把手給穿小鞋,搞內部崗位雙選,不給崗位讓我待定崗狀態,本人家在上海故意安排去外地工作,本人不同意,目前分公司在編制待定員工薪資管理辦法準備給我降薪,預計半年后月薪基本上只有兩三千,請問分公司內部編制的這種給待定員工降薪的管理辦法(變相的強迫員工自動離職,又不想根據勞動合同法給經濟補償的做法)違反勞動合同法嗎,請問作為員工的我該怎么辦? 平時需要收集什么材料維權,如果離職能獲得N+1的補償嗎
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      1條回答
      胡溧桐
      1樓-- · 2023-06-06 21:04
      你好。違反的,一對一文字咨詢我,詳細指導

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