被開除了他不發工資怎么辦

      2023-06-06 19:59發布

      友情提示: 問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      0條回答

      相關知識

        叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發工資怎么辦?)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:25

        有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算。 謝謝!

        工資逾期5天沒發(逾期多久不發工資可以告)

        來源:精選知識 時間:2023-03-20 11:41

        你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...

        老板拖欠工資可以法院起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:43

        任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...

        老板欠工資可以去法院直接起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發)

        來源:精選知識 時間:2021-12-23 20:33

        任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...

        無故被開除如何賠償案例,無故被開除怎么賠償

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 11:04

        無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今,很多企業招聘時都需要有入職培訓,如果企業還不能提供入職培訓,是很難招到人的。那么,企業為什么會被批準有入職培訓呢?1、提高企業吸引力2、企業文化和管理模式吸引3、企業招聘標準不夠...

        信用卡逾期公司開除(信用卡逾期多長時間算黑名單)

        來源:精選知識 時間:2022-09-14 18:12

        信用卡欠款屬于銀行債務,與用人單位無關,如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工,但是不能無故開除。  用人單位以下情況才可以開除員工:  《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...

        交通銀行真的派人去家里嗎-交通銀行真的派人去家里嗎

        來源:債權債務 時間:2022-12-01 23:51

        交通銀行真的逾期派人去家里嗎?他就是先去家里才給你轉進來,你收了他不發工資就還錢給他,然后再重新在派出所備案的催收確是,跟在外面不一樣,家 里的時間人才是家人,什么地方來的如果都是空氣請問你怎么解決了啊,現在情況怎么樣請問你怎么解決了我遇到...

        逾期多少天工資不發可以起訴(拖欠工資幾個月可以起訴)

        來源:精選知識 時間:2022-05-29 02:51

        1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據勞動法,工資按月發放。上月工資當月發可以,跨月發違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以向勞動監察大隊投訴,勞動監察大隊會責令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發工資,將額外支付賠償金。[br/]3。《勞...

        被廠里違法開除可以拿年終獎嗎(被廠里開除會扣錢嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-12-26 15:26

        1.沒有提前通知即直接在合同期內辭退的,員工可以要求一個月工資的代償金. 2.既然你合同已經寫明了,那么就可以要求公司給予你全年年薪10%的違約金. 3.一般情況下,你是沒有年終獎的,當然有些有人情味的老板也有可能發一部分錢給你作為年終獎....

        欠信用卡會被辭退嗎 欠信用卡會被辭退嗎

        來源:精選知識 時間:2023-04-14 18:17

        信用卡欠款屬于銀行債務,與用人單位無關,如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工,但是不能無故開除。  用人單位以下情況才可以開除員工:  《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...

      主站蜘蛛池模板: 色一情一乱一区二区三区啪啪高| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲夜夜欢A∨一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区| 亚洲毛片αv无线播放一区| 国产99久久精品一区二区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产一区二区三区小向美奈子| 中文字幕精品一区二区日本| 国产亚洲福利精品一区| 日本一区二区三区在线视频观看免费| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 国产福利电影一区二区三区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 91久久精品国产免费一区| 国产午夜精品一区二区三区小说 | 亚洲AV综合色区无码一区爱AV| 视频一区二区三区免费观看| 免费高清在线影片一区| 国产成人一区二区三区| 色一情一乱一区二区三区啪啪高| 中文字幕精品一区二区2021年| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久免费国产精品一区二区| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲国产精品一区第二页| 亚州日本乱码一区二区三区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 国产精品免费一区二区三区四区 | 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲日韩AV一区二区三区中文 | 一区二区三区视频| 亚洲精品日韩一区二区小说| 日韩精品国产一区| 一区二区三区在线播放| 在线观看午夜亚洲一区| 乱精品一区字幕二区| 无码精品一区二区三区|