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2023-06-06 11:28發布
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1、雙方當事人基本情況2、案由3、訴訟請求4、事實與理由5、致送機關6、具狀人與日期飯店拖欠工資，到法院直接起訴會受理嗎？須先申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服才可以起訴。對追索勞動報酬案件，仲裁庭可以根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送...
1、雙方當事人基本情況2、案由3、訴訟請求4、事實與理由5、致送機關6、具狀人與日期飯店欠錢不還，我該怎么要錢，合法的角度下因為飯店欠錢，債權人有權利追討債務。建議，您可以通過法律途徑解決。首先，您可以向當地的區縣級法院提起民事訴訟。您勝訴...
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案例分享 徐某在一家飯店的后廚工作，勞動合同中約定工資為2500元。一次，因徐某的疏忽致使一批新鮮的食材受到了污染。飯店的領導得知后很生氣，便告之徐某他的工資從這個月起將只發500元，其余2000元用于賠償飯店的損失，等完全賠償了飯店的損...
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關系，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動關系的，不但要全額支付工資，還應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償金的計算按《...
肯定要與網站簽訂轉讓合同，比如說樂鋪網就是簽訂兩個月的合同，如果轉不成功不收取任何費用。不要盲目相信那些小型沒有任何約束的網站與公司。
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案情：王某與李某合伙開辦一家飯店，該飯店以個人獨資企業的形式經營，工商營業執照登記的負責人為王某。但該飯店因經營不善導致嚴重虧損，為了盡可能回籠資金，二人決定將該飯店整體轉讓，以最大限度的挽回損失。李某通過朋友介紹，結識了有意接手的趙某。通...
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