2023-06-06 09:50發布
1、根據勞動合同法實施條例第18條規定，你可以提前3天提出離職，因為屬于試用期，單位無條件要放你走，屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期，在正式勞動合同履行期間，則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
竹子答案：真想辭職，辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走，所有的理由老板都不會滿意。現在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準備。若你表現不合老板心意，領導是巴不得你主動辭職。可以減少一些費用。如你表現老板滿意，領導當然不喜歡你辭職。一旦...
現在歸納出十二個經典問題，以供企業家朋友參考。 問題一：什么是股權激勵? 法律定義： 股權激勵是將公司股權或股權的收益權以某種方式授予企業的中高層管理人員和業務、技術骨干，形成權利和義務相互匹配的所有權、收益權、控制權關系，從而激勵...
我們知道，隨著法制意識和保護意識的增強，許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利，同時給勞動者買社保也是企業的義務。但是很多企業為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
只要勞動者按照約定付出了勞動，那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關于單位少發、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅，法院判決、裁...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現在定為不低于不低于２２％；這是根據...
愿意還款可以協商不愿意就換一個工作吧跟老板談。 一般老板就會發現問題了，或者說覺得也別再找你了，勞動法對他們并不好，那就找勞動監察部 門或者勞動仲裁。 基本上都是先發一份通知書給你，里面寫明辭退或者協商解除。 然后讓你書面提出離職申請...
老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴-老板欠錢失蹤十年后找到了他起訴我怎么辦 我曾經是一家小企業的老板,借出去的錢一直都沒有收回,于是我消失了。十年的時間過去了,我突然接到了一個神秘的電話,對方聲稱是律師,告訴我我的老板已經找到了我,并且正在起...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
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