2023-06-06 05:14發布
1、你在公司未領的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會給你發。 2、如果公司給你上了三險一金，那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司，那也會被扣下。你如果想要在同一個城市中找工作，那你的新公司就沒法給你上保險，如果這個公司本來就沒有...
《最高人民法院關于人民法院辦理財產保全案件若干問題的規定》第二十三條人民法院采取財產保全措施后，有下列情形之一的，申請保全人應當及時申請解除保全： （一）采取訴前財產保全措施后三十日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的； （二）仲裁機構不予受理仲...
近年來，隨著汽車保有量的不斷增加，人們對于汽車號牌的需求也越來越大。而在選號牌時，為了挑選到心儀的號碼，很多人會選擇在網上進行選號。然而，如果在規定時間內沒有辦理上牌手續，選號牌逾期不辦理會有什么影響嗎？ 首先，我們要明確一個概念，那就是...
職工離職本身就是自己在行使法律賦予的權利，但在離職的時候也是需要給單位打聲招呼，按照規定辦理離職手續的。但在一些特殊情況下，可能會出現職工擅自離職的情況，而此時就需要擅自離職的職工承擔相應的法律責任呢。那這種情況下的法律責任是怎樣的呢？我們...
KFC說你簽過合同，可能是你以前的工作單位簽的合同之后，在你離職的時候沒有辦理離職手續，這樣的話，在就業局那里有存檔，所以沒有辦法和你簽合同，如果你之前的那個公司合同在就業局有存檔，就說明你之前的公司給你辦了養老保險，如果不辦養老險，就業局...
案例：某公司屬于制造型企業，經常出現員工自動離職的情形。后來公司規定，曠工大于等于3天的就屬于自動離職，公司可與勞動者解除勞動合同。公司還發布了自動離職通告，在工資發放日之前自動離職的員工工資將暫不發放，等員工離職手續辦理齊全后，會給予工資...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
依據國務院《企業職工獎懲條例》(國發〔1982〕59號)，開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴重的行政處分形式，它適用于嚴重違法亂紀的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監服刑的;二次勞教被注銷城市戶口的;留用察看期間表現仍不好的;嚴重犯有《...
勞動者按照法律的規定解除勞動合同的，并且沒有經過專項培訓，沒有約定服務期的，是不需要承擔責任的。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并...
勞動者按照法律的規定解除勞動合同的，并且沒有經過專項培訓，沒有約定服務期的，是不需要承擔責任的。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以...
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