公司拖欠工資,11-12月工資均未發(fā)放,包括社保7月至今,社

      2023-06-06 09:48發(fā)布

      公司拖欠工資,11-12月工資均未發(fā)放,包括社保7月至今,社保均未繳納。我已經(jīng)向人事發(fā)了一封離職告知書(shū),這樣的話,我單方面離職是不是已經(jīng)不需要付法律責(zé)任。其次,今天公司通知“@所有人各位老師好,通知今天上班有誤。大家先盡快確認(rèn)返杭日期復(fù)課。凡是沒(méi)有違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的人員都在2月底收到11月和12月的剩余工資。”我若是沒(méi)有回去,是否違反了競(jìng)業(yè)協(xié)議。
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      1條回答
      張雨菲
      1樓-- · 2023-06-06 09:51
      提前一個(gè)月告知你就可以離職而且不用負(fù)法律責(zé)任。你不回去的行為并不是違反競(jìng)業(yè)協(xié)議

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