2023-06-06 12:31發(fā)布
九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，也就是指凡是傷殘認(rèn)定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定是什么，下文為您詳細(xì)介紹。九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018最新規(guī)定：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間...
可以！但具有《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定情形之一的除外。 工傷十級，屬于部分喪失勞動能力，勞動合同履行期間，本人沒有法定過錯(cuò)，用人單位不可以解除勞動合同。但是，勞動合同期滿，對用人單位終止勞動合同并無特別規(guī)定，與普通勞動者適用相同的條件...
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時(shí)可以請求解除勞動關(guān)...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
你可以向公司主張補(bǔ)簽勞動合同的同時(shí)必須支付前面未簽勞動合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動關(guān)系，你可以申請仲裁要求支付雙倍工資（3個(gè)月工資）以及違法解約的賠償金（1個(gè)月工資）。
逾期還款記錄幾被告上法庭須賠償多少需要看具體的情況。 信用卡黑名單記錄，建議通過采用如下4個(gè)辦法進(jìn)行補(bǔ)救： 1、最好繼續(xù)使用這張卡 逾期后，最好的辦法就是繼續(xù)使用這張卡片，用新的正常的還款記錄覆蓋原有的負(fù)面記錄，一般24個(gè)月后就會產(chǎn)生...
到期不還就可以了欠錢不還的案子審理要多久民事案件一般都是自立案之日起3個(gè)月內(nèi)結(jié)案，原告可以不去，可以全權(quán)委托他人代理，交授權(quán)書給法院就可以了。工程款老板欠錢不還,起訴他需要多久工程款老板欠錢不還,，如果是民工工資，可以向勞動部門投訴或者向勞...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
資陽工傷十級享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按資陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和四川省人民政府《關(guān)于貫徹實(shí)...
一、什么情況下申請破產(chǎn)保護(hù) 在下列情況下可以申請破產(chǎn)保護(hù)： 破產(chǎn)即申請（被申請）破產(chǎn)的債務(wù)人應(yīng)當(dāng)具備法人資格，不具備法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、合伙組織、農(nóng)村承包經(jīng)營戶不具備破產(chǎn)主體資格。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定破產(chǎn)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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