我在街道做了十一年多，前期合同是時(shí)簽，時(shí)不簽，簽的時(shí)候，一年一簽，最后一次簽約是2021年元月一日到2022年12月31日，街道沒有提前一個(gè)月通知我辭職，而是合同到期最后一天才通知，只是說合同到期了，后期沒有經(jīng)費(fèi)劃撥，2023年元月不需要來上班，街道不給明確答復(fù)后期是否有安置，也不說賠償事宜，只是通知個(gè)人回家休息，等待通知！這一做法，違反了
勞動(dòng)合同哪些條例？單位先前要求簽訂轉(zhuǎn)崗意向，已于11月份簽訂，當(dāng)時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)承諾答應(yīng)說如果轉(zhuǎn)崗位置不夠，未成功，有一年的緩沖期，但是這個(gè)緩沖期，是當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要我簽訂轉(zhuǎn)崗意向承諾的，但是單位現(xiàn)在卻說不明確，等待通知，在這個(gè)期間，我本人需要做什么？
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張紋博 的問題《我在街道做了十一年多，前期合同是時(shí)簽，時(shí)不簽，簽的時(shí)候，一年》','http://www.hpgipv.com/lawask-573669.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司干四年不簽合同賠償多少(在公司做了五年沒簽合同可以賠償嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-19 14:59可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同（入職超過一年沒書面勞動(dòng)合同，視為無固定期合同） 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確...
不簽合同勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)(不簽勞動(dòng)合同怎么仲裁)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:56你好： 根據(jù)勞動(dòng)合同法： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)...
試用期不簽勞動(dòng)合同
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 20:31試用期一般是不簽訂合同的，一般是協(xié)議。 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日...
小工廠不簽勞動(dòng)合同怎么告他(小工廠不簽合同可以去勞動(dòng)局告嗎?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:14勞動(dòng)糾紛只能先仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒影響。沒有勞動(dòng)合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡之類沒有勞動(dòng)合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資補(bǔ)償。超...
不簽勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)法規(guī)定不簽合同的賠償標(biāo)準(zhǔn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:05公司沒簽勞動(dòng)合同開除員工需要支付補(bǔ)償金。 自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同視作簽訂無固定期勞動(dòng)合同，用人單...
合同到期公司逾期不簽勞動(dòng)合同-合同到期了,單位不簽勞動(dòng)合同賠償
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-08 23:31合同到期公司逾期不簽勞動(dòng)合同 隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的高速增長，勞動(dòng)合同作為企業(yè)與員工之間的重要法律文件，也日益受到人們的關(guān)注。而在實(shí)際工作中，由于各種原因，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)公司逾期不簽勞動(dòng)合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動(dòng)合同的...
開發(fā)商逾期不簽合同雙倍返定金-開發(fā)商逾期不簽合同雙倍返定金合法嗎
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-12 17:03開發(fā)商逾期不簽合同雙倍返定金-開發(fā)商逾期不簽合同雙倍返定金合法嗎 近年來，隨著房地產(chǎn)市場的快速發(fā)展，越來越多的開發(fā)商開始將目光投向了這個(gè)領(lǐng)域。然而，在簽訂合同方面，開發(fā)商們卻經(jīng)常出現(xiàn)逾期不簽的情況。針對(duì)這一現(xiàn)象，一些專家認(rèn)為，開發(fā)商逾期不...
試用期不簽合同(試用期不簽合同被辭退有賠償嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 03:24試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法主要有： 1.試用期只有一個(gè)月，在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同不違法； 2.試用期大于一個(gè)月，不簽勞動(dòng)合同屬于違反《勞動(dòng)合同法》； 《勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立...
試用期不簽合同違法嗎(試用期不簽合同違法嗎,拖欠工資)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:07試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法主要有： 1.試用期只有一個(gè)月，在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同不違法； 2.試用期大于一個(gè)月，不簽勞動(dòng)合同屬于違反《勞動(dòng)合同法》； 《勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立...
私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 04:53員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有...