2023-06-06 20:01發布
不一定要到軍事法庭，這要看是什么案件了。 一、 必須由軍事法庭管轄的案件范圍如下： 1、雙方當事人均為軍人或者軍隊單位的案件，但法律另有規定的除外； 2、涉及機密級以上軍事秘密的案件； 3、軍隊設立選舉委員會的選民資格案件； ...
只要符合管轄條件可以受理 但是在民事案件中，根據《最高人民法院關于軍事法院管轄民事案件若干問題的規定》 第二條 下列民事案件，地方當事人向軍事法院提起訴訟或者提出申請的，軍事法院應當受理： （一）軍人或者軍隊單位執行職務過程中造成他人損害的...
國家公務員工傷賠償國家公務員工傷賠償自2004年1月1日國務院《工傷保險條例(2003-04-27)》正式施行。它標志著我國社會保障制度中的工傷保險與賠付已從原企業職工的勞動保護與福利待遇的政策處理正式進行了國家法律調整的軌道，這是我國廣大...
用人單位與勞動者作為勞動關系的雙方當事人是需要通過簽訂勞動合同來確定勞動關系中的權利與義務的。 根據《中華人民共和國勞動合同法》的第十條規定：建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系未同時訂立書面...
欠銀行20萬，無法償還。只是民事糾紛，不會坐牢的。數額在10萬元以上不滿100萬元的，應當認定為相關法律規定的數額巨大。數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。法律分析欠銀行的20萬現在還不...
如果該軍人是現役，起訴軍人須到軍人所在的軍事法庭去起訴，地方法院是無管轄權的。 法律鏈接：《最高人民法院關于軍事法院管轄民事案件若干問題的規定》第二條 下列民事案件，地方當事人向軍事法院提起訴訟或者提出申請的，軍事法院應當受理： （...
1.常用勞動法律法規有哪些 勞動基準法是有關勞動報酬和勞動條件最低標準的法律規范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準法所規定的標準。我國的勞動基準法主要規定在：《勞動法》第4章（工作時間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動安全衛...
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